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题目内容
（请给出正确答案）
下列符合绩效考核设计标准的有（ ）。
A.科学、主观原则
B.明确、具体、可衡量
C.必须有明确的时间期限
D.对企业成员具有明确的导向性
E.既有挑战性，又有实现的可能性
B.明确、具体、可衡量
C.必须有明确的时间期限
D.对企业成员具有明确的导向性
E.既有挑战性，又有实现的可能性
参考答案
参考解析
解析：本题考查绩效考核标准的内容。绩效考核标准的设计和确定，必须符合科学、理性的原则，也就是说绩效考核标准必须是明确、具体和可衡量的，对企业成员应具有明确的导向性；必须是既具有挑战性，又有实现的可能性；必须与组织的战略目标、部门的工作任务和职位职责保持一致；必须有明确的时间期限。
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考题
依据《水电站大坝运行安全管理规定》，具有( )情形的水电站大坝可以评定为病坝。A.设计标准符合现行规范要求B.设计标准不符合现行规范要求，并已限制水电站大坝运行条件C.设计标准低于现行规范要求，明显影响水电站大坝安全D.坝体稳定性或者结构安全度不符合现行规范要求，危及水电站大坝安全
考题
关于绩效考核标准的说法，错误的是（ ）。A.绩效考核标准的设计和确定必须符合科学、理性原则
B.绩效考核标准没有时间期限限制
C.绩效考核标准必须明确、具体、可衡量
D.绩效考核标准对企业成员具有明确的导向性
考题
下列内容中，属于工程设计评估报告内容的有()。
A.设计任务的完成情况
B.各专业计划的衔接情况
C.出图节点与总体计划的符合情况
D.有关部门审查意见的落实情况
E.设计深度与设计标准的符合情况
考题
(2016年)下列内容中，属于工程设计评估报告内容的有（ ）。
A.设计任务书的完成情况
B.各专业计划的衔接情况
C.出图节点与总体计划的符合情况
D.有关部门审查意见的落实情况
E.设计深度与设计标准的符合情况
考题
下列内容中，属于工程设计评估报告内容的有（ ）。A.设计工作概况
B.各专业计划的衔接情况
C.出图节点与总体计划的符合情况
D.有关部门审查意见的落实情况
E.设计深度与设计标准的符合情况
考题
下列内容中，属于工程设计评估报告内容的有（ ）。A、设计任务书的完成情况
B、各专业计划的衔接情况
C、出图节点与总体计划的符合情况
D、有关部门审查意见的落实情况
E、设计深度与设计标准的符合情况
考题
下列内容中，属于工程勘察成果评估报告内容的有（ ）。A.勘察工作概况；
B.勘察报告编制深度，与勘察标准的符合情况；
C.勘察任务书的完成情况；
D.存在问题及建议、评估结论
E.设计深度与设计标准的符合情况
考题
某商场空调系统采用两管制定风量系统，粗效和中效过滤，采用湿膜加湿，风机全压1100PA，风机全压效率72％，电机效率80％，电机直联，该风机单位风量耗功率满足节能设计标准的判断以及风机单位风量耗功率数值最接近的应是哪项（）A、不符合节能设计标准相关限制要求，0.62W/m3/hB、不符合节能设计标准相关限制要求，0.53W/m3/hC、符合节能设计标准相关限制要求，0.53W/m3/hD、符合节能设计标准相关限制要求，0.42W/m3/h
考题
单选题某商场空调系统采用两管制定风量系统，粗效和中效过滤，采用湿膜加湿，风机全压1100PA，风机全压效率72％，电机效率80％，电机直联，该风机单位风量耗功率满足节能设计标准的判断以及风机单位风量耗功率数值最接近的应是哪项（）A
不符合节能设计标准相关限制要求，0.62W/m3/hB
不符合节能设计标准相关限制要求，0.53W/m3/hC
符合节能设计标准相关限制要求，0.53W/m3/hD
符合节能设计标准相关限制要求，0.42W/m3/h
考题
单选题在绩效考核中，由各级职能部门考核人负主要责任的工作有（）。A
及时给员工进行绩效反馈B
确保绩效考核制度符合法律要求C
处理员工在绩效考核方面的申诉D
提供与绩效考核有关的培训和咨询
考题
多选题下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的有（ ）。A选择考核者B明确考核标准C进行绩效沟通D明确考核方法E绩效考核评价
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