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（请给出正确答案）
某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴，这种津贴属于（ ）。
A.基本薪酬
B.激励薪酬
C.补偿薪酬
D.间接薪酬
B.激励薪酬
C.补偿薪酬
D.间接薪酬
参考答案
参考解析
解析：本题考查补偿薪酬的形式。补偿薪酬是企业对员工非正常工作时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和工作风险承担所给予的报酬，主要包括加班费、津贴、补贴等形式。比如夜班工作津贴、出差补贴、特殊工作条件补贴等。
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考题
下面哪种津贴是指为补偿劳动负效用而引起的生理和心理的损失而设立津贴,如高温、有毒害环境下工作的津贴、高空津贴、夜班津贴等。()
A、岗位性津贴B、地区性津贴C、生活保障性津贴D、交通津贴
考题
关于津贴和补贴描述不正确的是（）。A、由公司提供住房的，不发放住房补贴B、基地公司员工因轮班、值班上中夜班工作时，公司不包吃则发放中夜班津贴C、由公司提供住房的，住房补贴仍然发放，但须在税后扣除房租费、水电费、物业管理费等费用。D、试用期师带徒或领岗、承接其他基地公司的培训可支付师带徒（领岗人）津贴。
考题
下列不属于当地最低工资标准范围的是（）。A、延长工作时间工资B、中班、夜班工作条件下的津贴C、高温、低温、有毒有害工作环境下的津贴D、社会保险中企业代扣代缴的个人应缴部分E、法律、法规规定的劳动者福利待遇
考题
多选题下列不属于当地最低工资标准范围的是（）。A延长工作时间工资B中班、夜班工作条件下的津贴C高温、低温、有毒有害工作环境下的津贴D社会保险中企业代扣代缴的个人应缴部分E法律、法规规定的劳动者福利待遇
考题
单选题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，夜班津贴：对实行大日勤小夜班四班的轮班制职工，夜间（十八点至早八点）每班工作满六小时及以上的；实行八小时轮班制的第二班（十六点至零点）、第三班（零点至八点）夜班工作的，每人每班发给津贴（）。A
4.5元B
5.0元C
5.5元D
6.5元
考题
单选题下面哪种津贴是指为补偿劳动负效用而引起的生理和心理的损失而设立津贴，如高温、有毒害环境下工作的津贴、高空津贴、夜班津贴等。（）A
岗位性津贴B
地区性津贴C
生活保障性津贴D
交通津贴
考题
多选题企业发放给员工的津贴可分为（）。A地域性津贴B生活性津贴C劳动性津贴D补助性津贴E奖励性津贴
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