网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
下列员工招聘测验方法中，最常用的是()。

A:心理测验
B:情景模拟考试
C:面试
D:能力测验

参考答案

参考解析
解析：面试又称面试测评或专家面试，是一种要求求职者用口头语言来回答主试者的提问，以便了解应聘者心理素质和潜在能力的一种测评方法。面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法，有的时候面试效果好，有的时候面试效果很差。面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于面试的经验。如果主试人员缺乏面试经验，则面试效果就会很差。
更多 “下列员工招聘测验方法中，最常用的是()。A:心理测验 B:情景模拟考试 C:面试 D:能力测验” 相关考题
考题 在员工招聘中最常见、争议最多的方法是（ ）。A. 心理测验 B. 知识考试C. 情景模拟测试 D. 面试
查看答案
考题 招聘中常用的个性测量方法包括:() A、卡特尔16种个性因素测验B、MB行为风格测验C、职业兴趣测验D、素质测评
查看答案
考题 饭店人员招聘中常用的心理测验方法有哪些()。 A.能力测验B.人格测验C.兴趣测验D.成就测验
查看答案
考题 （ ）是员工招聘中常用的一种方法，但也存在较多争议。A．心理测验B．知识考试C．情景模拟考试D．面试
查看答案
考题 下列员工招聘测验方法中，最常用的是( ).A: 心理测验 B: 情景模拟考试 C: 面试 D: 能力测验
查看答案
考题 下列有关员工招聘程序的说法正确的有()。A:招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件 B:员工招聘中必须制定招聘决策 C:招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘 D:招聘方法的选择应与招聘渠道相适应 E:如果企业选择内部招聘渠道，可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
查看答案
考题 情景模拟法是企业在招下列员工招聘测评方法中，最常用的是( )A.心理测评 B.情景模拟考试 C.面试 D.能力测评
查看答案
考题 下列员工招聘测验方法中，最常用的是()。A:心理测试 B:情景模拟考试 C:面试 D:能力测验
查看答案
考题 ()是员工招聘中常用的一种方法，但也存在较多争议。A:心理测验 B:知识考试 C:情景模拟考试 D:面试
查看答案
考题 员工招聘中常用的测试方法主要有（）。A、心理测验B、知识考试C、情景模拟考试D、面试E、申请人自荐
查看答案
考题 在员工招聘与选拔中，较为常用的心理测验有（）A、能力测验B、人格测验C、兴趣测验D、心理健康测验
查看答案
考题 国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法有（）A、面试B、心理测验C、知识测试D、模拟测试E、思想测试
查看答案
考题 下列方法中，对企业文化管理最直接有效的方法是（）A、招聘符合企业文化价值观的员工B、培训C、企业文化考核D、精神领袖示范
查看答案
考题 在企业招聘员工中，人员甄选是一项重要工作，下列选项属于测评中心的测验方法的是哪几个选项（）。A、无领导小组讨论B、公文处理练习C、单独询问D、管理游戏
查看答案
考题 在员工招聘中主要针对求职者明显的行为以及实际操作的测试方法是（）A、心理测验B、知识考试C、情景模拟考试D、面试
查看答案
考题 员工招聘中常用的测试方法有（　）A、体能测验B、心理测验C、知识考试D、面试E、情景模式考试
查看答案
考题 下列员工招聘测验方法中，最常用的是（　）A、心理测试B、情景模拟考试C、面试D、能力测试
查看答案
考题 多选题员工招聘中常用的测试方法有（　）A体能测验B心理测验C知识考试D面试E情景模式考试
查看答案
考题 多选题员工招聘中常用的测试方法主要有()。A心理测验B知识考试C情景模拟考试D面试E申请人自荐
查看答案
考题 多选题下列有关员工招聘程序的说法正确的有()A招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件B员工招聘中必须制定招聘决策C招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘D招聘方法的选择应与招聘渠道相适应E如果企业选择内部招聘渠道，可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
查看答案
考题 单选题在员工招聘中，主要针对求职者明显的行为以及实际操作的测试方法是()。A 心理测验B 知识考试C 情景模拟考试D 面试
查看答案
考题 多选题国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法有（）A面试B心理测验C知识测试D模拟测试E思想测试
查看答案
考题 单选题下列员工招聘测验方法中，最常用的是（　）A 心理测试B 情景模拟考试C 面试D 能力测试
查看答案
考题 单选题这些列员工招聘测验方法中，最常用的是( )A 心理测试B 情景模拟考试C 面试D 能力测试
查看答案
考题 单选题下列员工招聘测评方法中，最常用的是（　　）。[2012年真题]A 心理测评B 情景模拟考试C 面试D 能力测评
查看答案
考题 多选题在员工招聘与选拔中，较为常用的心理测验有（）A能力测验B人格测验C兴趣测验D心理健康测验
查看答案
考题 单选题下列员工招聘测验方法中，最常用的是（ ）。A 心理测验B 情景模拟考试C 面试D 能力测验
查看答案
考题 单选题下列员工招聘测验方法中，最常用的是（ ）。A 心理测试B 情景模拟考试C 面试D 能力测验
查看答案
热门标签
最新试卷