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()企业根据经济和社会发展特别是自身实际工作的需要,采取多种凡是对员工进行有计划、有组织、多层次的训练活动。
A.面试
B.员工培训
C.员工招聘
D.情景模拟考试
B.员工培训
C.员工招聘
D.情景模拟考试
参考答案
参考解析
解析:考查员工培训的含义。面试又称面试测评或专家面试,是一种要求求职者用口头语言来回答朱试的提问,以便了解应聘者心理素质和潜在能力的一种测评方法。ACD都属于员工招聘中常用的人员甄选技术,B为员工培训的方式。
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考题
下列有关饭店员工培训说法错误的是()。
A.员工培训是一项经常性的活动B.员工培训是饭店的一项有计划、有组织的工作C.员工培训是一项以岗位培训和技能训练为重点的活动D.只要是员工需要的培训,饭店都应该组织
考题
将各部门各单位的经济、科学技术、社会发展等活动纳入统一计划,通过计划对企业的生产经营活动进行有组织的领导、检查、控制和管理工作,称为( )A.组织管理B.信息管理C.计划管理D.系统管理
考题
公务员培训的含义是指公务员主管部门根据( )以及职位的要求,通过种种形式,有计划,有组织的对公务员进行的政治理论文化知识、科学技术操作技能等方面的培训和训练。
A.国民经济和社会发展的需要B.服从命令C.忠于国家
考题
采取人力资源投资策略的企业,常常聘用多于实际工作需要的员工,()。A.高度重视对员工的教育培养和训练
B.注重专门人才的储备和培养
C.不断提高员工个体素质
D.通过较高的薪酬福利保险与员工建立长期稳固的关系
E.不断提高企业的整体素质
考题
为有效地配合企业创新策略实施,采取人力资源投资策略的企业采取的措施是()。
A.常常聘用多于实际工作需要的员工B.高度重视对员工的教育培养和训练C.注重专门人才的储备和培养 D.不断提高员工个体素质和企业整体素质E.通过较高的薪酬福利保险,与员工建立长期稳固的关系
考题
企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥和控制,充分利用各种资源,实现企业经营活动目标的一系列()的实践活动。A、有方向有目标B、有意义有目的C、有计划有控制D、有组织有计划
考题
将各部门各单位的经济、科学技术、社会发展等活动纳入统一计划,通过计划对企业的生产经营活动进行有组织的领导、检查、控制和管理工作,称为()A、组织管理B、信息管理C、计划管理D、系统管理
考题
为有效地配合企业创新策略实施,采取人力资源投资策略的企业采取的措施是()。A、常常聘用多于实际工作需要的员工B、高度重视对员工的教育培养和训练C、注重专门人才的储备和培养D、不断提高员工个体素质和企业整体素质E、通过较高的薪酬福利保险,与员工建立长期稳固的关系
考题
()是紧跟绩效计划之后的环节,指员工根据已经制定好的绩效计划开展工作,管理者对员工的工作进行指导和监督,对发现的问题及时协助解决,并根据实际工作进展情况对绩效计划进行适当调整的一个过程。
考题
单选题企业为提高员工的知识技能、工作态度,以适应他们现在或未来工作岗位的要求而进行的有计划、有组织的培养和训练活动称为()。A
在职教育B
员工培训C
员工训练D
其他
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