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马斯洛需求理论将人的需要划分为五级，下列( )不属于马斯洛需求理论所定义的需求。
A. 权力的需要
B. 生理的需要
C. 安全的需要
D. 感情的需要
E. 尊重
F. 自我实现
B. 生理的需要
C. 安全的需要
D. 感情的需要
E. 尊重
F. 自我实现
参考答案
参考解析
解析：
更多 “马斯洛需求理论将人的需要划分为五级，下列( )不属于马斯洛需求理论所定义的需求。A. 权力的需要 B. 生理的需要 C. 安全的需要 D. 感情的需要 E. 尊重 F. 自我实现 ” 相关考题
考题
IT服务团队管理中的激励管理，包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受，参照马斯洛需求理论，将人的需求划分为五种，下面（ ）不属于马斯洛理论所定义的需求。A.自我实现的需要B.尊重的需要C.生理的需要D.企业社会责任的需要
考题
下列对马斯洛五层次需求理论的叙述正确的有（）。A、最低层次的需求是生理需求B、最高层次的需求是社交需求C、马斯洛五层次需求理论是逐次向上的D、马斯洛需求层次理论将消费者需求划分为五个层次
考题
单选题下列关于ERG理论和马斯洛的需求层次理论关系说法错误的是（）。A
ERG理论把人的需求分为三类，马斯洛把人的需求分为5类B
ERG理论在需求的分类上比马斯洛的理论更完善C
ERG理论的人的需求没有明显的界限，是一个连续体而不是层次等级关系，而马斯洛理论是人的需求是层次递进关系D
ERG理论认为某种需求得到基本满足后，其强烈程度不仅不会减弱，还可能会加强，这是与马斯洛理论的不同的地方
考题
问答题在“马斯洛需求层次”理论中将人的需求分为哪几类？
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