网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
操作风险在员工方面的主要形式有( )。

A.失职违规
B.流程执行失败
C.违法用工法律
D.职员欺诈
E.与客户纠纷

参考答案

参考解析
解析:BE属于内部流程的主要形式。
更多 “操作风险在员工方面的主要形式有( )。A.失职违规 B.流程执行失败 C.违法用工法律 D.职员欺诈 E.与客户纠纷” 相关考题
考题 企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业培训的目标。A.企业层面的培训需求B.工作层面的培训需求C.员工层面的培训需求D.企业、工作和员工层面三方的共同需求

考题 专题讲座法的优点不包括( )。( A )形式比较灵活( B )员工的培训成本比较低( C )可随时满足员工某一方面的培训需求( D )培训对象易于加深理解

考题 专题讲座法的优点包括( ).A.形式比较灵活B.员工的培训成本比较低C.内容有系统性D.培训对象易于加深理解E.可随时满足员工某一方面的培训需求

考题 企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析 B:工作层面的培训需求分析 C:员工层面的培训需求分析 D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

考题 企业在进行员工培训的需求分析时,应该把()作为企业培训的目标。A:企业层面的培训需求 B:工作层面的培训需求 C:员工层面的培训需求 D:企业、工作和员工层面三方的共同需求

考题 下列属于防控个人教育贷款操作风险措施的有()。A:规范业务操作B:规范并加强对抵押物的管理C:掌握个人教育贷款业务的规章制度D:把握个人教育贷款业务流程中的主要操作风险点E:完善银行、高校及政府在贷款管理方面的职责界定

考题 在我国会计准则中,关联方关系有几个主要形式?

考题 巴塞尔新资本协议关于操作风险的定义中,明确引起操作风险事件的主要原因类别为()。A、内部程序、员工和信息科技系统B、内部程序、员工和信息科技系统,以及外部事件C、内部程序和员工D、员工和信息科技系统,以及外部事件

考题 专题讲座法优点不包括()。A、形式比较灵活B、可随时满足员工某一方面的培训需求C、员工的培训成本比较低D、培训对象易于加深理解

考题 员工冲突的形式主要有:();用人方冲突的形式主要有:()。

考题 在进行健康传播时,面临的风险有()A、社会方面的风险、心理方面的风险B、身体方面的风险、功能方面的风险C、经济方面的风险D、以上都是

考题 员工招聘有多种形式,其主要形式有两种()A、内部招聘B、网络招聘C、外部招聘D、员工推荐

考题 风险转移方式主要有两种:一是利用客户提供的担保条件来实现授信方风险的转移,即();二是利用第三方的有偿服务来规避风险,主要形式有保理和信用保险。

考题 纳税筹划风险主要有以下几种形式()。A、意识形态风险B、经营性风险C、政策性风险D、操作性风险

考题 操作风险的人员因素主要是指因()等造成损失或者不良影响而引起的风险。A、员工发生内部欺诈、失职违规B、员工的知识/技能匮乏C、违反用工法D、核心员工流失

考题 农村中小金融机构法律风险的各类表现形式中,以下哪一种法律风险主要表现为在业务操作中,员工不严格执行操作规程和管理办法,从而导致风险的发生()A、合同类法律风险B、法律缺陷性风险C、担保类法律风险D、运营类法律风险

考题 员工参与管理有多种形式,最主要的几种形式是()、()、()、()、()和()。

考题 专题讲座法的优点包括()A、形式比较灵活B、员工的培训成本比较低C、内容有系统性D、培训对象易于加深理解E、可随时满足员工某一方面的培训需求

考题 银行员工在办理网上银行业务过程中易形成操作风险,其表现形式有()。A、操作失误B、违反制度C、欺诈行为D、计算机病毒

考题 多选题银行员工在办理网上银行业务过程中易形成操作风险,其表现形式有()。A操作失误B违反制度C欺诈行为D计算机病毒

考题 单选题企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业员工培训的目标。A 企业层面的培训需求分析B 工作层面的培训需求分析C 员工层面的培训需求分析D 企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析

考题 单选题农村中小金融机构法律风险的各类表现形式中,以下哪一种法律风险主要表现为在业务操作中,员工不严格执行操作规程和管理办法,从而导致风险的发生()A 合同类法律风险B 法律缺陷性风险C 担保类法律风险D 运营类法律风险

考题 多选题专题讲座法的优点包括()A形式比较灵活B员工的培训成本比较低C内容有系统性D培训对象易于加深理解E可随时满足员工某一方面的培训需求

考题 单选题企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标A 企业层面的培训需求分析B 工作层面的培训需求分析C 员工层面的培训需求分析D 企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

考题 多选题员工招聘有多种形式,其主要形式有两种()A内部招聘B网络招聘C外部招聘D员工推荐

考题 填空题风险转移方式主要有两种:一是利用客户提供的担保条件来实现授信方风险的转移,即();二是利用第三方的有偿服务来规避风险,主要形式有保理和信用保险。

考题 填空题员工冲突的形式主要有:();用人方冲突的形式主要有:()。