考题
有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( )．A．校园招聘B．网络招聘C．内部招聘D．外部招聘
考题
员工招聘渠道有哪些?简述各种员工招聘渠道的特点。
考题
企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（ ）。A．人才招聘会B．委托猎头公司C．安置退役军人D．在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息
考题
采取多种形式，广开人才资源，具体可采取的方式有()。A、招聘人才B、借智引才C、成果转化引才D、引“资”引才E、不确定
考题
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。A:校园招聘B:网络招聘C:内部招聘D:外部招聘
考题
在选用人才时，应考虑外部招聘或内部晋升两种途径，其中属于内部晋升的优点的有（）。A、带来新思想和新方法B、员工适应较快C、对于员工激励性较强D、招聘费用较低
考题
幼儿园的教育活动，是教师以多种形式有目的、有计划地引导幼儿（）的教育过程。A、生动B、活泼C、多种形式D、主动活动
考题
员工招聘有多种形式，其主要形式有两种（）A、内部招聘B、网络招聘C、外部招聘D、员工推荐
考题
刀库有多种形式，加工中心带用的有盘式、（）两种刀库。
考题
对员工培训应利用（）等多种形式，有针对性的宣传和介绍医疗保险政策。A、联络员工作会B、院内平面C、网络媒体D、简报
考题
什么是“自动”出口配额制，其主要形式有哪两种？
考题
直流电机电枢绕组有多种形式，其中（）和单波绕组是最基本的两种。
考题
立体仓库的布局形式有哪两种？其主要的组成与结构特点是什么
考题
员工参与管理有多种形式，最主要的几种形式是（）、（）、（）、（）、（）和（）。
考题
有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是（）。A、校园招聘B、网络招聘C、内部招聘D、外部招聘
考题
员工招聘渠道有哪些？简述各种员工招聘渠道的优缺点。
考题
员工参与管理有多种形式，最主要的几种形式有（）A、分享决策权B、代表参与C、质量圈D、员工股份所有制方案
考题
采取多种形式，广开人才资源，具体可采取的方式有（）。A、招聘人才B、借智引才C、成果转化引才D、引“资”引才
考题
企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（ ）。A、委托猎头公司B、刊登招聘广告C、员工内部保荐D、利用现有人员技术档案中的信息
考题
单选题饭店人力资源部招聘员工形式多种多样，适用于招聘初级员工和开业前的招聘形式是（）。A
超员招聘B
缺员招聘C
等员招聘D
内部招聘
考题
填空题员工参与管理有多种形式，最主要的几种形式是（）、（）、（）、（）、（）和（）。
考题
问答题员工招聘渠道有哪些？简述各种员工招聘渠道的优缺点。
考题
单选题有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（ ）。A
校园招聘B
网络招聘C
内部招聘D
外部招聘
考题
填空题直流电机电枢绕组有多种形式，其中（）和单波绕组是最基本的两种。
考题
问答题什么是“自动”出口配额制，其主要形式有哪两种？
考题
单选题企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（ ）。A
委托猎头公司B
刊登招聘广告C
员工内部保荐D
利用现有人员技术档案中的信息