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不依当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指( )。
A:劳动法律行为
B:劳动法律关系
C:劳动法律事件
D:劳动法律事实
B:劳动法律关系
C:劳动法律事件
D:劳动法律事实
参考答案
参考解析
解析:劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象,如企业破产,劳动者伤残、死亡,战争等。
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考题
劳动法律行为应当符合的基本要求是( )。A.行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图B.意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容C.行为人必须以一定方式将自己的内心意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别D.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移E.劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移
考题
事件是指不以合同法律关系主体的主观意志为转移而发生的,能够引起( )的客观现象。A、合同法律关系产生
B、合同法律关系变更
C、合同法律关系消灭
D、合同法律关系转移
E、合同法律关系冻结
考题
劳动法律行为应当符合的基本要求是( )A.行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
B.意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容
C.行为人必须以定方式将自己的内心意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别
D.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
E.劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移
考题
劳动法律行为成立应当符合的基本要求是()。A、行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图B、意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容C、行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别D、劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移E、劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移
考题
多选题劳动法律行为应当符合的基本要求是( )。A行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图B意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容C行为人必须以一定方式将自己的内心意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别D劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移E劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移
考题
多选题劳动法律行为应当符合的基本要求是()A行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图B意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容C行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别D劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移E劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移
考题
单选题()是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。A
劳动法律行为B
劳动法律事件C
劳动法律关系D
劳动客观行为
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