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( )是人本管理的环境，又是人本管理的内容及衡量标准。
A.和谐的人际关系 B.企业人际关系
C.良好的人际关系 D.企业发展环境

参考答案

参考解析
解析：
更多 “( )是人本管理的环境，又是人本管理的内容及衡量标准。 A.和谐的人际关系 B.企业人际关系 C.良好的人际关系 D.企业发展环境” 相关考题
考题 人本管理的内涵是________、__________、__________。
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考题 帮助人们实现其价值是人本管理的()A、基础B、过程C、实质D、内容
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考题 人本管理运作系统工程包括() A、人本管理系统工程B、物本管理系统C、人际(群)关系机制D、人本管理机制E、组织系统
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考题 人本管理的基本要素是()。 A、经济人假设B、员工C、管理环境D、文化背景E、价值观
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考题 下列中,属于人本管理特征的有哪些()。 A、人本管理的核心是人，它把人置于组织中最重要的资源地位B、人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源C、人本管理的标志是组织与组织成员的个人目标都能得以实现D、人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念
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考题 人既是管理的主体，同时又是管理的客体，人本原理的核心是如何调动人的积极性。此题为判断题(对，错)。
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考题 人本管理可称为（）。 A.人本主义管理B.人的管理 C.对人的管理D.以人为根本的管理
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考题 人本管理系统工程包括哪些内容？
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考题 人本管理的基本要素包括（）。A组织人B管理环境C文化背景D价值观
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考题 人本管理包括（）等内容。A、感情管理B、全员参与C、权力分散与自我控制D、绩效管理
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考题 泰罗科学管理内容主要是（）A、作业管理B、组织管理C、管理哲学D、人本管理E、成本管理
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考题 人既是管理的主体，同时又是管理的客体，人本原理的核心是如何调动人的积极性。
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考题 制度管理是软管理，人本管理是硬管理；制度管理是内在制约，人本管理是外在激励。
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考题 人本管理的原则及基本方法是什么？
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考题 在以人本的管理中，员工的（）是最基础的管理内容。A、人文素养B、身体健康C、精神健康D、安全管理
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考题 知识经济时代管理变革的重要内容是（）A、目标管理B、人本管理C、科学管理D、目视管理
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考题 何谓人本原则，管理者如何才能实现人本管理？
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考题 试述人本管理的内容是什么？
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考题 人本管理的基本内容：
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考题 人本管理的主体是（）。A、员工B、管理环境C、文化背景D、价值观
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考题 以下关于管理组织说法正确的是（）A、树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新B、建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新C、人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践D、实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新
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考题 多选题以下关于管理组织说法正确的是（）A树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新B建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新C人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践D实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新
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考题 判断题人既是管理的主体，同时又是管理的客体，人本原理的核心是如何调动人的积极性。A 对B 错
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考题 问答题试述人本管理的内容是什么？
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考题 单选题人本管理的主体是（）。A 员工B 管理环境C 文化背景D 价值观
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考题 多选题人本管理运作系统工程包括：（）A人本管理系统工程B人本管理机制C人际（群）关系机制D物本管理系统E组织系统
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考题 问答题人本管理系统工程包括哪些内容？
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