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简述绩效管理系统的定义。
参考答案
参考解析
解析：绩效管理系统是由考评者、被考评者、绩效指标、考评方法、考评程序与考评结果等按照横向分工与纵向分解的方式所组成的具有战略导向、过程监测、问题诊断、进度控制、人员激励等功能的有机整体。
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考题
在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这四个阶段分别为：①绩效考评；②绩效反馈；③定义绩效；④绩效改善。排序正确的是（）。
A.③①②④
B.①③②④
C.③②①④
D.①②③④
考题
多选题绩效管理系统的定义包括（ ）四个概念。A系统B要素C结构D步骤E功能
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