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在面试评估阶段可采用的评估方式包括()

A:专家式评估
B:评语式评估
C:团队式评估
D:评分式评估
E:分组式评估

参考答案

参考解析
解析：面试结束后，应根据面试记录表对应聘人员进行评估。评估可采用评语式评估，也可采用评分式评估。评语式评估的特点是可对应聘者的不同侧面进行深入的评价，能反映出每个应聘者的特征，但缺点是应聘者之间不能进行横向比较。评分式评估则是对每个应聘者相同的方面进行比较，其特点正好与评语式评估相反。
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