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( )是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。
A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.劳动法律渊源

参考答案

参考解析
解析：
更多 “( )是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。 A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.劳动法律渊源” 相关考题
考题 （ ）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。A．劳动法律关系B．劳动合同关系C．劳动行政关系D．劳动服务关系
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考题 劳动者和用人单位之间依据劳动法律规范所形成的权利和义务关系,称为()。 A、劳动关系B、劳动法律关系C、法律关系D、以上说法都不对
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考题 劳动行政法律关系特有的特征包括()。 A、劳动行政法律关系的主体一方为行政主体，作为行政相对人的为劳动关系的主体一方或双方B、劳动行政法律关系的目的是建立和维护劳动关系，促进劳动双方当事人实现劳动权利和义务C、劳动行政关系以劳动法律、法规为依据D、以上说法都对
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考题 劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范形成的实现劳动过程的权利义务关系。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范形成的实现()的权利义务关系。
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考题 劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为()。A、劳动关系B、劳动法律关系C、法律关系D、其他
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考题 （ ） 是劳动法律规范在调节劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。(A) 劳动协作关系(B) 劳动契约关系(C) 劳动法律关系(D) 劳动合同关系
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考题 劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系，叫做（ ）。A．劳动法律关系B．劳动关系C．事实劳动关系D．劳动用工
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考题 是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之问的权利义务关系。A．劳动法律关系B．劳动合同关系C．劳动行政关系D．劳动雇佣关系
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考题 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。A:事实劳动关系 B:劳动法律关系 C:劳动关系 D:劳务关系
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考题 所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的()关系。A:契约 B:权利义务 C:合同 D:责任
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考题 ( )是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。 A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.劳动法律渊源
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考题 所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的（ ）关系。A.契约 B.权利义务 C.合同 D.责任
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考题 根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含()。A:平等主体之间的法律关系 B:劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系 C:基于劳动合同法律事实而形成的社会关系 D:以劳动合同权利义务为内容的社会关系 E:劳动合同主体自发形成的法律关系
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考题 下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是( )。A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系 B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系 C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系 D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的
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考题 劳动法律关系的含义是()。A:雇主与雇员之间的雇佣关系 B:劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系 C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系 D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系
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考题 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A:劳动关系 B:劳动法律关系 C:事实劳动关系 D:劳务关系
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考题 劳动法律关系，是指劳动者与用人单位依据（）规范，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。A、合同B、劳动法律C、相关法律制度D、其他选项都不对
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考题 （）是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动服务法律关系D、劳动法律渊源
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考题 （）是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动服务法律关系D、劳动法律渊源
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考题 （）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。 A、劳动法律关系B、劳动合同关系C、劳动行政关系
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考题 劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为（）。A、劳动关系B、劳动法律关系C、法律关系
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考题 （）是指劳动者和用人单位之间，在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。A、社会关系B、劳动法律关系C、劳动关系D、生产关系
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考题 （）是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。A、劳动法律关系B、劳动合同关系C、劳动行政关系D、劳动服务关系
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考题 单选题（）是指劳动者和用人单位之间，在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。A 社会关系B 劳动法律关系C 劳动关系D 生产关系
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考题 单选题（）是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。A 劳动法律关系B 劳动合同关系C 劳动行政关系D 劳动服务关系
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考题 单选题劳动法律关系的含义是（）。A 雇主与雇员之间的雇佣关系B 劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系C 劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务关系D 劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系
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考题 单选题（）是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。A 劳动合同关系B 劳动行政法律关系C 劳动服务法律关系D 劳动法律渊源
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