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在20世纪50年代末提出了第二个综合的权变模型的是（ ）。
A.费德勒 B.赫塞 C.布兰查德 D.明茨伯格

参考答案

参考解析
解析：
更多 “在20世纪50年代末提出了第二个综合的权变模型的是（ ）。 A.费德勒 B.赫塞 C.布兰查德 D.明茨伯格” 相关考题
考题 在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（ ）。A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径一目标理论D．参与模型
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考题 在把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这是权变理论中的( )。A，费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径一目标理论D．参与模型
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考题 下列理论属于领导权变理论的是()。 A.菲德勒的领导权变理论模型B.路径-目标理论C.领导情境理论D.领导者-参与模型
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考题 “菲德勒模型”是菲德勒从组织绩效和领导态度之间的关系进行研究,提出了有效领导的权变模式。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是（ ）。A．费德勒B．赫塞C．布兰查德D．明茨伯格
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考题 主要的权变领导理论是( )。A．领导行为连续统一体模型B．菲特勒的权变模型C．途径一目标理论D．成就导向型模型E．指示型领导模式
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考题 ( )把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A:参与模型B:领导情境理论C:费德勒的权变模型D:路径-目标理论
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考题 20世纪50年代末，（ ）提出了第一个综合的权变模型。A.赫垂 B.布兰查德 C.费德勒 D.明茨伯格
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考题 20世纪50年代末，( )提出了第一个综合的权变模型。 A.赫塞 B.布兰查德 C.费德勒 D.明茨伯格
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考题 在把下属作为权变的变量， 即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件， 这是权变理论中的（ ） 。A 、 费德勒的权变模型 B 、 领导情境理论 C 、 路径一目标理论 D 、 参与模型
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考题 在把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这是权变理论中的（　　）。A．费德勒的权变模型 B．领导情境理论 C．路径一目标理论 D．参与模型?
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考题 在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径一目标理论D、参与模型
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考题 领导行为的权变理论有（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径一目标理论D、反馈理论E、参与模型
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考题 （）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A、参与模型基础B、领导情境理论C、费德勒的权变模型D、路径—目标理论
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考题 在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是（）。A、费德勒B、赫塞C、布兰查德D、明茨伯格
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考题 领导行为的权变理论有（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径-目标理论D、反馈理论E、参与模型
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考题 第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。
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考题 在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境论C、路径目标理论D、参与模型
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考题 （）是在激励的期望理论基础上提出的。A、连续体理论B、费德勒权变模型C、路径-目标理论D、领导者参与模型
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考题 弗罗姆和耶顿的领导者参与模型是一个领导的权变模型。（）
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考题 弗莱德•费德勒（Fred Fiedler）提出了的综合的领导权变模型。在这个模型中包含有三个重要的情境因素，即：领导者与被领导者的关系；任务结构和（）。A、职位权力B、管理沟通C、企业文化D、层级关系
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考题 领导权变理论在领导中有举足轻重的地位，下列选项哪几个是领导权变理论的代表（）。A、费德勒模型B、情景领导理论C、领导者参与模型D、四分图理论
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考题 单选题在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是（）。A 费德勒B 赫塞C 布兰查德D 明茨伯格
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考题 多选题领导权变理论在领导中有举足轻重的地位，下列选项哪几个是领导权变理论的代表（）。A费德勒模型B情景领导理论C领导者参与模型D四分图理论
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考题 单选题在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。A 费德勒的权变模型B 领导情境论C 路径目标理论D 参与模型
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考题 单选题在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。A 费德勒的权变模型B 领导情境理论C 路径一目标理论D 参与模型
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考题 多选题领导行为的权变理论有（）。A费德勒的权变模型B领导情境理论C路径-目标理论D反馈理论E参与模型
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