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( )模式认为经营者的效益年薪是其经营的风险收入。
A.G
B.Y
C.WH
D.N
B.Y
C.WH
D.N
参考答案
参考解析
解析:P453
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考题
确定效益年薪的基本思路是( )。
A.经营者效益年薪决定其生产经营的责任轻重
B.经营者效益年薪决定于其生产经营的难易程度
C.经营者效益年薪决定其经营成果
D.经营者效益年薪决定于企业(资产)经营规模
考题
经营者年薪的支付形式与结构模式包括( )。
A.基本年薪加效益年薪,这是年薪制的基本形式
B.基本年薪加效益年薪,其中效益年薪部分用于购买本企业股份
C.基本年薪加认股权
D.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
E.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
考题
多选题经营者年薪的支付形式与结构模式包括( )。A基本年薪加效益年薪B基本年薪加效益年薪,其中效益年薪部分用于购买本企业股份C基本年薪加认股权D年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励E年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
考题
单选题经营者年薪的结构模式不包括()。A
年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励B
年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪C
年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资D
年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励
考题
多选题下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是()。A经营者范围B年薪构成与支付形式C效益收入D年薪收入支付渠道E风险抵押金
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