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确定效益年薪的基本思路是（ ）。


A.经营者效益年薪决定其生产经营的责任轻重

B.经营者效益年薪决定于其生产经营的难易程度

C.经营者效益年薪决定其经营成果

D.经营者效益年薪决定于企业（资产）经营规模

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更多 “确定效益年薪的基本思路是（ ）。 A.经营者效益年薪决定其生产经营的责任轻重 B.经营者效益年薪决定于其生产经营的难易程度 C.经营者效益年薪决定其经营成果 D.经营者效益年薪决定于企业（资产）经营规模” 相关考题
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考题 确定效益年薪的基本思路是：()。A.经营者效益年薪决定于其经营成果 B.经营者效益薪酬决定于其经营成果 C.经营者效益年薪决定于其经营效益 D.经营者效益年薪决定于其销售成果
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考题 企业经营者年薪收入包括基本收入和（）两部分。 A.基本年薪 B.效益年薪 C.年薪工资 D.效益收入
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考题 经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档（ )的工资制度。 A. —次性支付薪酬 B.浮动支付效益年薪 C.基本效益年薪 D.按日支付薪酬
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考题 ()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。A.O B.S C.WH D.WX
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考题 企业经营者年薪制方案的设计涉及的内容不包括()。A.经营者的范围 B.年薪构成与支付形式 C.薪酬水平 D.效益收入及其业绩考核指标的确定
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考题 按"效益收入=増值年薪+奖励年薪”核定经营效益收入的有（ ）模式。 A. G B. S C. Y D. WH E. WX
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考题 按照“效益年薪=增值年薪+奖励年薪”公式核定经营者效益年薪的是（ ）。 A.G模式 B.S模式 C.WH模式 D.WX模式
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考题 经营者年薪的支付形式不正确的是()。A.基本年薪加效益年薪，这是年薪制的基本形式 B.基本年薪加效益年薪，其中，效益年薪的部分用于购买本企业股份 C.基本年薪加认股权 D.基本薪酬加效益年薪，包括月工资和年终奖金
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考题 ()按照效益年薪=风险工资+重点目标责任奖励核定经营者的效益年薪。A.WH模式 B.WX模式 C.S模式 D.G模式
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考题 (2018年5月)()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。A.O B.S C.WH D.WX
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考题 以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（ ）模式。 A. G B. S C. Y D. WX E. WH
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考题 WH模式中的效益年薪包括（）A.风险收入 B.年功收入 C.增值年薪 D.特别奖励 E.奖励年薪
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考题 ()按照效益年薪=风险收入+年功收入+特别奖励核定经营者的效益年薪。A.WH模式 B.WX模式 C.S模式 D.G模式
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考题 以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（ ）模式。A．G B．S C．Y D．WX
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考题 经营者年薪的支付形式与结构模式包括（ ）。 A.基本年薪加效益年薪，这是年薪制的基本形式 B.基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于购买本企业股份 C.基本年薪加认股权 D.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励 E.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
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考题 在确定效益年薪的WH模式中，效益收入不包括（）。A、风险收入B、年功收入C、特别奖励D、增值年薪
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考题 经营者年薪的支付形式包括（）。A、基本年薪加绩效年薪B、基本年薪加效益年薪C、基本年薪加认股权D、基本年薪加增值年薪E、上述都正确
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考题 单选题企业经营者年薪收入包括基本收入和（　　）两部分。A 基本年薪B 效益提成C 年薪工资D 效益收入
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考题 多选题经营者年薪的支付形式包括（）。A基本年薪加绩效年薪B基本年薪加效益年薪C基本年薪加认股权D基本年薪加增值年薪E上述都正确
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考题 单选题在确定效益年薪的WH模式中，效益收入不包括（）。A 风险收入B 年功收入C 特别奖励D 增值年薪
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考题 单选题按“收益年薪＝增值年薪＋奖励年薪”来核定经营者效益年薪的是（）A ＧB ＳC ＷＨD ＷＸ
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考题 单选题经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档（）的工资制度。A 一次性支付薪酬B 浮动支付效益年薪C 基本效益年薪D 按日支付薪酬
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考题 单选题企业经莒得年薪收入包括基本收入和（　）两部分。A 基本年薪B 效益年薪C 年薪工资D 效益收入
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考题 多选题经营者年薪的支付形式与结构模式包括（　）。A基本年薪加效益年薪B基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于购买本企业股份C基本年薪加认股权D年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励E年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
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考题 单选题企业经营者年薪收入包括基本收入和（）两部分。A 基本年薪B 效益年薪C 年薪工资D 效益收入
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