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( )是岗位调査、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。【2012年5月二级真题】

A.岗位研究
B.工作研究
C.工作分折
D.定岗定员

参考答案

参考解析
解析:岗位研究是岗位调査、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。更确切地说,它是以各类劳动者的工作岗位为对象,采用科学的方法,经过系统的岗位调査、岗位信息采集以及工作岗位分析与评价,制定工作说明书、岗位规范等人事文件,为员工的招聘、录用、考评、培训、晋升、调配、薪酬、福利和奖惩提供客观依据的过程。
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考题 是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。(A)岗位调查(B)岗位评价(C)岗位分析(D)岗位分类分级

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考题 ()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A:岗位研究B:工作研究C:工作分析D:定岗定员

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考题 工作岗位研究是( )等项活动的总称。 A.岗位调查 B.岗位分析 C.岗位设计 D.岗位评价 E.岗位分类

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考题 下列哪一项是人力资源管理活动的重要前提?( )A.岗位调查 B.岗位分析 C.岗位评价 D.岗位分类分级

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考题 ()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。(2011年5月二级真题)A、岗位评价B、岗位调查C、岗位分级D、岗位分析

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