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(2016年5月)国际劳工公约中就业与失业方面的内容包括（）。
A.就业指标
B.就业政策
C.就业保障
D.就业服务与机构
E.职业指导和培训
B.就业政策
C.就业保障
D.就业服务与机构
E.职业指导和培训
参考答案
参考解析
解析：P599-600
国际劳工公约中就业与失业方面的内容包括就业政策，就业服务和机构，职业指导和培训，残疾人职业康复与就业，就业保障。
国际劳工公约中就业与失业方面的内容包括就业政策，就业服务和机构，职业指导和培训，残疾人职业康复与就业，就业保障。
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考题
主要国际劳工公约的内容包括()
A、强迫或强制劳动公约(29号公约)B、废除强迫劳动公约(105号公约)C、准予就业最低年龄公约(138号公约)D、禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约)
考题
国际劳工公约的内容包括()。A.结社自由和保护组织权利公约(第87号公约)
B.组织权利和集体谈判权利公约(第98号公约)
C.强迫和强制劳动公约(第29号公约)
D.废除强迫劳动公约(第105号公约)
E.最低就业年龄公约(第138号公约)
考题
国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。A、基本人权、就业B、社会政策、劳动行政、劳动关系C、工作条件D、社会保障、特殊群体就业E、各类劳动安全技术卫生标准
考题
下列关于国际劳工组织与中国的关系的描述，正确的是（）A、中国时国际劳工组织的创始国之一B、1971年国际劳工组织理事会恢复了新中国的席位C、1971年中国成立国际劳工组织的常任理事国D、我国批准了《同工同酬公约》E、我国批准了《最低就业年龄公约》
考题
多选题国际劳工公约的特点包括（ ）。A国际劳工公约以保护雇员为主要目的B国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面C国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性D国际劳工公约对公约批准国不发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用E某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点
考题
多选题主要国际劳工公约的内容包括（ ）。A强迫或强制劳动公约(29号公约)B废除强迫劳动公约(105号公约)C准予就业最低年龄公约(138号公约)D禁止和立即行动消除最恶劣形势的童工劳工公约(182号公约)E同酬公约(100号公约)、就业和职业歧视公约(111号公约)
考题
多选题国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。A基本人权、就业B社会政策、劳动行政、劳动关系C工作条件D社会保障、特殊群体就业E各类劳动安全技术卫生标准
考题
多选题主要国际劳工公约的内容包括（ ）。A强迫或强制劳动公约（第29号公约）B废除强迫劳动公约（第105号公约）C最低就业年龄公约（第138号公约）D禁止和消除最恶劣形式的童工劳动公约（第92号公约）E同酬公约（第100号公约）
考题
填空题就业保障制度包括：失业预防，（），失业保险，三方面的内容。
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