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劳动:报酬

A.耕耘:收获 B.城市:乡村
C.海滨:沙滩 D.原告:被告

参考答案

参考解析
解析:劳动会得到报酬;耕耘会得到收获。
更多 “劳动:报酬 A.耕耘:收获 B.城市:乡村 C.海滨:沙滩 D.原告:被告” 相关考题
考题 劳动报酬总额包括:()。 A、在岗职工工资总额B、不在岗职工生活费C、聘用、留用的离退休人员的劳动报酬D、外籍及港澳台方人员劳动报酬E、聘用其他从业人员的劳动报酬

考题 我国劳动者依法享有获得劳动报酬的权利的内容包括()A.报酬请求权B.报酬支配权C.报酬增减权D.报酬发放权E.报酬取回权

考题 黄某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》,下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是(  )。A.公司可不支付劳动报酬 B.公司应当按照当地最低工资标准向黄某支付劳动报酬 C.公司无需支付黄某劳动报酬,且可要求黄某赔偿损失 D.公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬

考题 下列等式不正确的是( )。A.工资=工资率×工作时间 B.劳动报酬=工资+福利 C.收入=劳动报酬+非劳动报酬 D.收入-工资=非劳动报酬

考题 劳动报酬业绩化表明( )。A.谁年龄大、职务高、职称高、报酬也就高 B.谁工作时间越长,报酬就越高 C.知识含量高的劳动,其报酬就高 D.劳动报酬与劳动业绩成正比 E.岗位工资制被业绩工资制所取代

考题 劳动者合法权益包括()A、取得劳动报酬权休息休假权B、就业权取得劳动报酬权休息休假权C、劳动自由、劳动休假

考题 关于集体合同中劳动报酬的标准,下列说法正确的是()A、劳动合同中的劳动报酬标准不得低于集体合同中劳动报酬标准B、集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准C、集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低标准D、集体合同中的劳动报酬可以低于当地人民政府规定的最低标准

考题 关于集体合同中劳动报酬的标准,下列说法正确的是()A、劳动合同中的劳动报酬标准应当不低于集体合同中劳动报酬标准B、集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准C、集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准D、以上都不对

考题 劳动合同无效时,劳动者劳动报酬的数额应参照单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

考题 支付()以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。A、临时工的劳动报酬B、加工承揽的劳动报酬C、轮换工的劳动报酬D、雇佣工人的收入

考题 增加值由()构成。A、固定资产折旧、劳动者报酬B、固定资产折旧、劳动者报酬、营业盈余C、生产税净额、劳动者报酬D、劳动者报酬、生产税净额、固定资产折旧、营业盈余

考题 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

考题 劳动合同被确定无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位可以采取的做法是()。A、不支付劳动报酬B、按照不低于当地最低工资标准支付劳动报酬C、参照单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬,向劳动者支付劳动报酬D、赔偿劳动者的损失

考题 劳动合同被确认无效时,劳动者已经付出劳动的,用人单位正确的做法是()。A、可以不支付劳动报酬B、应当按照不低于当地最低工资标准支付劳动报酬C、应当参照单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬,向劳动者支付劳动报酬D、赔偿劳动者的损失

考题 关于集体合同与劳动合同中劳动报酬的规定,以下说法错误的是()。A、集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低标准B、劳动合同中劳动报酬和标准不得低于集体合同规定的标准C、劳动合同中的劳动报酬高于集体合同标准时以劳动合同为准D、集体合同约定的劳动报酬的效力大于劳动合同的效力

考题 事实劳动关系成立后,劳动报酬约定不明确,劳动者的劳动报酬将如何确定?

考题 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()。A、100%的工资报酬B、150%的工资报酬C、200%的工资报酬D、300%的工资报酬

考题 坚持和认真贯彻按劳分配原则要求()A、实行劳动者在收入上的完全平等B、劳动者获得自己劳动的全部报酬C、依据劳动者的劳动态度给予报酬D、承认劳动者的劳动差别并体现在报酬上

考题 劳动报酬权劳动报酬权

考题 用人单位应当支付劳动者劳动报酬,但可以根据自身业绩克扣劳动报酬。

考题 劳动报酬业绩化表明()。A、谁年龄大、职务高、职称高、报酬也就高B、谁工作时间越长,报酬就越高C、知识含量高的劳动,其报酬就高D、劳动报酬与劳动业绩成正比E、岗位工资制被业绩工资制所取代

考题 支付()以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。 A、临时工的劳动报酬B、加工承揽的劳动报酬C、轮换工的劳动报酬

考题 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应()A、不用向劳动者支付劳动报酬B、向劳动者支付劳动报酬C、支付部分劳动报酬D、可支付也可不支付劳动报酬

考题 单选题黄某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,黄某主张公司应支付其劳动报酬,根据《劳动合同法》,下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是( )。A 公司可不支付劳动报酬B 公司应当按照当地最低工资支付劳动报酬C 公司无需支付黄某劳动报酬,且可要求黄某赔偿损失D 公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬

考题 名词解释题劳动报酬权劳动报酬权

考题 单选题国家规定在法定节假日,因工作需要必须安排员工加班的,其加班工资应不低于()A 100%的劳动报酬B 200%的劳动报酬C 300%的劳动报酬D 400%的劳动报酬

考题 单选题劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应()A 不用向劳动者支付劳动报酬B 向劳动者支付劳动报酬C 支付部分劳动报酬D 可支付也可不支付劳动报酬

考题 单选题关于集体合同中劳动报酬的标准,下列说法正确的是()A 劳动合同中的劳动报酬标准应当不低于集体合同中劳动报酬标准B 集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准C 集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准D 以上都不对