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差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（ ）。

A.领先原则 B.有效原则.C.总成本最低原则D.持久原则

参考答案

参考解析
解析：
更多 “差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（ ）。 A.领先原则 B.有效原则.C.总成本最低原则D.持久原则” 相关考题
考题 不是该企业制定战略时遵循的原则是( )。A．可行性原则B．定量化原则C．效益性原则D．激励性原则
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考题 差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。A．领先原则B．有效原则C．总成本最低原则D．持久原则
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考题 差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（ ）。A．领先原则B．有效原则C．经济原则D．持久原则
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考题 制定区域规划的原则包括（）A.统一原则B.发挥优势原则C.兼顾全局原则D.效益原则
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考题 产业发展战略的制定,应遵循以下原则:区域性原则和()。 A.速度超前原则B.可控性原则C.效益原则D.GDP优先考虑原则
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考题 在岗培训的基本原则包括（ ）A．战略原则B．主动参与原则C．投资效益原则D．严格考核和择优奖励原则E．全员教育与重点提高相结合原则
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考题 基金管理公司内部控制应当遵循的原则不包括（ ）。A.健全性原则和有效性原则 B.适当控制原则 C.相互制约原则 D.成本效益原则
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考题 以下不属于差异化战略的制定原则的是（ ）。 A.效益原则 B.独特性原则C.适当原则D.有效原则E.产品溢价原则
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考题 房地产开发项目市场定位的原则包括()。A:市场化原则 B:适应性原则 C:差异化原则 D:动态调整原则 E:与企业发展战略相一致的原则
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考题 下列选项中不属于制定差异化战略原则的是（　　）。A． 效益原则 B． 优先原则 C． 适当原则 D． 有效原则
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考题 成本控制的原则主要有经济效益原则、例外管理原则和战略重点原则。()
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考题 对账应遵循的原则：（）A、合规性原则B、内部牵制原则C、差异化原则D、成本效益原则
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考题 制定区域规划的原则包括（）A、统一原则B、发挥优势原则C、兼顾全局原则D、效益原则
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考题 企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和（）。A、培训工作的效益原则B、从战略角度来开展培训工作C、培训工作的计划原则D、培训工作的系统原则
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考题 企业在制定和实施名牌战略时应把握的原则包括（）A、组织保证原则B、清晰性原则C、顾客价值原则D、多重保护原则E、优化配置原则
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考题 2018年职场建设费用补贴方案，实施的基本原则包括（）和依法合规原则。A、战略导向原则B、差异化原则C、额度控制原则D、预算挂钩原则
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考题 单位应用管理会计，应遵循的原则包括（）。A、战略导向原则B、融合性原则C、适应性原则D、成本效益原则
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考题 工程经济分析的核心原则是（）。A、可行性原则B、差异化原则C、经济效益原则D、不确定性原则
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考题 除了差异化原则外，培训与开发还包括（）。A、服务企业战略和规划的原则B、目标原则C、激励原则D、讲究实效的原则E、效益原则
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考题 差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（）。A、领先原则B、有效原则C、经济原则D、持久原则
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考题 （）不是企业制定培训的基本原则。A、战略原则B、长期性原则C、系统性原则D、投资效益原则
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考题 战略实施的原则包括（）A、适度合理性原则B、统一领导，统一指挥的原则C、社会效益与经济效益相统一的原则D、权变原则
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考题 人民币贷款定价的基本原则（）A、分类确定原则B、服务“三农”原则C、效益原则D、规范管理原则E、差异化原则
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考题 不定项题制定区域规划的原则包括（）A统一原则B发挥优势原则C兼顾全局原则D效益原则
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考题 多选题单位应用管理会计，应遵循的原则包括（）。A战略导向原则B融合性原则C适应性原则D成本效益原则
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考题 单选题企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和（）。A 培训工作的效益原则B 从战略角度来开展培训工作C 培训工作的计划原则D 培训工作的系统原则
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考题 多选题对账应遵循的原则：（）A合规性原则B内部牵制原则C差异化原则D成本效益原则
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考题 单选题差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（　　）。A 领先原则B 有效原则C 经济原则D 持久原则
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