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企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和（）。

  • A、培训工作的效益原则
  • B、从战略角度来开展培训工作
  • C、培训工作的计划原则
  • D、培训工作的系统原则

参考答案

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考题 劳务培训计划的编制原则包括（ ）。A.注重全程性原则 B.理论与实践相结合的原则 C.培训与提高相结合的原则 D.人格素质培训与专业素质相结合 E.人员培训与企业战略文化相适应
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考题 企业中不同员工的能力有偏差， 具体的工作分工也不同， 因此员工培训要坚持（ ） 。A 、 战略性原则 B 、 长期性原则 C 、 多样性培训原则 D 、 按需培训原则
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考题 企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持（　　）。A．战略性原则 B．长期性原则 C．多样性培训原则 D．按需培训原则?
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考题 企业人员培训的原则有（）。A、战略原则B、实用性原则C、多样化原则D、重点突出原则E、全面性原则
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考题 下列关于培训的说法正确的是（）A、人力资源开发就是培训B、培训是企业员工的福利之一C、效益差的企业一般不需要培训，会增加企业更多的成本D、企业培训的内容必须服从于企业的整体发展战略E、企业员工培训是一个由多种培训要素组成的系统
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考题 劳务培训计划的编制原则包括（）。A、注重全程性原则B、理论与实践相结合的原则C、培训与提高相结合的原则D、人格素质培训与专业素质相结合E、人员培训与企业战略文化相适应
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考题 企业培训制度的内容必须服从或服务于企业的整体发展战略，以实现企业发展目标。
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考题 企业进行培训必须遵循的基本原则是（）A、经济性原则B、战略原则C、长期性原则D、学以致用原则E、投入产出原则
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考题 企业的培训战略原则是指（　）A、培训应服从企业的整体发展B、从战略角度来开展培训工作C、要用以人为本的理念搞好培训D、培训的对象应包括全体员工E、培训不能只局限于某一个培训项目
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考题 企业战略培训中集中战略培训的重点包括（）。A、在职培训B、人际交往技能培训C、交叉培训D、工作中的技能培训E、特殊培训项目
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考题 培训体系设计必须服务、服从于企业发展战略，这体现了培训体系设计的（）原则A、服务性B、战略性C、有效性D、实用性
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考题 定点培训机构必须遵循（）的开班原则。A、培训学员达到一定数量B、先申报，后办班C、有培训意愿D、企业用人原则
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考题 以下关于培训的说法不正确的是（）。A、培训是企业员工的福利之一B、企业培训制度的内容须服从企业整体发展战略C、绩效差的企业一般不需要培训D、培训必须坚持理论联系实际
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考题 除了差异化原则外，培训与开发还包括（）。A、服务企业战略和规划的原则B、目标原则C、激励原则D、讲究实效的原则E、效益原则
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考题 （）不是企业制定培训的基本原则。A、战略原则B、长期性原则C、系统性原则D、投资效益原则
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考题 员工培训的战略原则指的是企业培训要服从或服务于企业的整体（）。A、竞争战略B、发展战略C、低成本战略D、产品差异战略
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考题 劳务培训计划的编制原则（） ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应A、①②B、②③④C、①②③D、①②③④⑤
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考题 下列不属于劳务培训计划的编制原则的是（）A、理论与实践相结合的原则B、培训与提高相结合的原则C、公平与公开的原则D、人员培训和企业战略文化相适应
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考题 单选题劳务培训计划的编制原则（） ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应A ①②B ②③④C ①②③D ①②③④⑤
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考题 多选题企业的培训战略原则是指（　）A培训应服从企业的整体发展B从战略角度来开展培训工作C要用以人为本的理念搞好培训D培训的对象应包括全体员工E培训不能只局限于某一个培训项目
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考题 多选题下列关于培训的说法正确的是（）A人力资源开发就是培训B培训是企业员工的福利之一C效益差的企业一般不需要培训，会增加企业更多的成本D企业培训的内容必须服从于企业的整体发展战略E企业员工培训是一个由多种培训要素组成的系统
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考题 单选题企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和（）。A 培训工作的效益原则B 从战略角度来开展培训工作C 培训工作的计划原则D 培训工作的系统原则
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考题 多选题企业进行培训必须遵循的基本原则是（）A经济性原则B战略原则C长期性原则D学以致用原则E投入产出原则
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考题 多选题劳务培训计划的编制原则包括（）。A注重全程性原则B理论与实践相结合的原则C培训与提高相结合的原则D人格素质培训与专业素质相结合E人员培训与企业战略文化相适应
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考题 多选题企业人员培训的原则有（）。A战略原则B实用性原则C多样化原则D重点突出原则E全面性原则
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考题 判断题企业培训制度的内容必须服从或服务于企业的整体发展战略，以实现企业发展目标。A 对B 错
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考题 单选题培训体系设计必须服务、服从于企业发展战略，这体现了培训体系设计的（）原则A 服务性B 战略性C 有效性D 实用性
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