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企业价值观是企业人员共同活动的（）

A 价值职向
B 文化定势
C 心理趋向
D 表层意识

参考答案

参考解析
解析：A B
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考题 关于企业价值观的特征，下列说法不正确的是（）。A.企业价值观是自发产生的B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格C.企业价值观是企业长期发展而积淀的产物D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
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考题 下列关于企业价值观的表述，正确的是()。A.企业价值观是企业文化的核心B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品质C.企业价值观是自发产生的D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
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考题 企业组织管理“7-S模型”的核心要素是()。A、战略B、制度C、人员D、共同价值观
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考题 企业的共同价值观是指企业组织成员或群体成员分享着同一价值观。()
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考题 ()是建立在共同价值观和共同信念基础之上的,为全体成员认同和接受的一种群体意识。 A.企业哲学B.企业目标C.企业精神D.企业价值观
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考题 企业经营哲学是对企业经营活动本质的高度概括,包括企业的基础价值观、企业内共同认可的行为准则以及企业共同的信仰等在内的管理哲学。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业价值观是企业人员共同活动的( )。A．价值取向B．文化定势C．心理趋向D．表层意识
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考题 企业价值观是企业人员共同生活的（ ）。 A.价值取向 B.文化定势 C.心理趋向 D.表层意识
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考题 麦肯锡公司提出的7S模型中，不属于企业成功的“软件要素”的是（ ）。A.企业人员 B.企业技能 C.企业制度 D.共同价值观
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考题 企业文化是企业共同价值观的体现。
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考题 企业（）是指企业内部成员的统一价值观念，对企业文化的性质起着决定 性的主导作用。 A、共同价值观B、共同利益观C、共同企业观D、共同消费观
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考题 企业文化的核心是共同价值观。
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考题 企业的（）是企业文化的重要基础，是企业文化的核心内容。A、共同价值观B、行为规范C、形象D、形象性活动
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考题 （）是指企业群体所确立的行为标准。A、共同价值观B、行为规范C、形象D、形象性活动
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考题 企业管理的“软件”是指（）A、制度和结构B、人员和作风C、技巧D、共同的价值观
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考题 企业文化的重要基础是（）。A、行为规范B、共同价值观C、形象D、形象性活动
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考题 关于企业价值观的特征，下列说法不正确的是（）。A、企业价值观是自发产生的B、企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格C、企业价值观是企业长期发展而积淀的产物D、企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
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考题 （）是指企业的共同价值体系，它源于企业价值观。
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考题 企业的劳动规章制度就是企业塑造（）的主要责任承担者。A、共同价值观B、理念C、共同价值观与理念D、企业文化
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考题 单选题企业（）是指企业内部成员的统一价值观念，对企业文化的性质起着决定 性的主导作用。A 共同价值观B 共同利益观C 共同企业观D 共同消费观
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考题 单选题企业的（）是企业文化的重要基础，是企业文化的核心内容。A 共同价值观B 行为规范C 形象D 形象性活动
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考题 多选题麦肯锡公司提出的7S模型中，属于企业成功的“软件要素”的是（ ）。A企业人员B企业技能C企业制度D共同价值观
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考题 多选题企业管理的“软件”是指（）A制度和结构B人员和作风C技巧D共同的价值观
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考题 多选题企业价值观是企业人员共同生活的（）A价值取向B文化定势C心理趋向D表层意识
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考题 单选题企业的劳动规章制度就是企业塑造（）的主要责任承担者。A 共同价值观B 理念C 共同价值观与理念D 企业文化
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考题 单选题麦肯锡公司提出的7S模型中，不属于企业成功的“软件要素”的是（ ）。A 企业人员B 企业技能C 企业制度D 共同价值观
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