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采用成本加固定百分比酬金合同,酬金一般按( )的固定百分比计算。
A.实际发生的成本
B.估算工程成本
C.报价成本
D.限额成本
B.估算工程成本
C.报价成本
D.限额成本
参考答案
参考解析
解析:
更多 “采用成本加固定百分比酬金合同,酬金一般按( )的固定百分比计算。A.实际发生的成本 B.估算工程成本 C.报价成本 D.限额成本” 相关考题
考题
建设工程承包合同成本加酬金的合同方式有四种形式:成本加固定百分比酬金.成本加固定金额酬金.成本加奖罚.最高限额成本加固定最大酬金,其中对承包双方均承担最小风险的合同方式是( )
A. 成本加固定百分比酬金B. 成本加固定金额酬金C. 成本加奖罚D. 最高限额成本加固定最大酬金
考题
在采用成本加酬金合同价时,为了有效地控制投资,下列合同价中最好采用( )。A.最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价B.成本加固定百分比酬金确定的合同价C.成本加固定金额确定的合同价D.成本加奖罚确定的合同价
考题
成本加酬金合同价一般分为( )种形式。A.成本加固定百分比酬金确定的合同价B.成本加可调百分比酬金确定的合同价C.成本加固定金额确定的合同价D.成本加奖罚确定的合同价E.成本加固定最大酬金确定的合同价
考题
(2015年真题)下列成本加酬金合同计价形式中,最难以控制成本的是( )。
A.成本加固定百分比酬金合同
B.成本加固定金额酬金合同
C.成本加奖罚合同
D.最高限额成本加固定最大酬金
考题
在采用成本加酬金合同价时,为了有效地控制工程投资,并能鼓励承包商最大限度地降低工程成本,最好采用()确定的合同价。A.成本加奖罚
B.成本加固定百分比酬金
C.成本加固定金额酬金
D.最高限额成本加固定最大酬金
考题
对于成本加酬金合同,如果成本是按照实际值,酬金事先按约好的成本的一定百分比来计算合同总价,这种合同是()。A.目标成本加奖惩合同
B.成本加定比酬金
C.成本加浮动酬金
D.成本加固定酬金
考题
多选题按照酬金的计算方式不同,成本加酬金合同又分为以下()形式。A成本加固定百分比酬金B成本加奖罚C成本加固定金额酬金D固定成本加固定酬金E最高限额成本加固定最大酬金
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