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总体上说，通常所说的人力资源包括(　 )。

A:数量
B:智能
C:质量
D:体能
E:职能

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参考解析
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更多 “总体上说，通常所说的人力资源包括(　 )。A:数量 B:智能 C:质量 D:体能 E:职能” 相关考题
考题 企业人力资源规划的总体目标一般不包括( )。A. 人力资源总量目标B. 人力资源供求平衡C. 人力资源结构优化D. 人力资源素质提升
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考题 关于人力资源规划,正确的说法正确的是() A. 人力资源规划的内容就是人力资源规划的结果，主要包括两个方面：人力资源总体规划和人力资源业务规划B. 人力资源总体规划指导了业务规划C. 人力资源业务规划会让我们获得组织人力资源供求比较的结果，即净需求D. 人力资源业务规划是总体规划实现的保证，人力资源晋升规划就属于人力资源业务规划的一种
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考题 人力资源规划包括( )。A．人力资源总体规划B．人力资源各项业务计划C．员工培训计划D．人力资源总体预算
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考题 通常所说的指数是指()。 A、个体指数B、动态相对数C、复杂现象总体综合变动的相对数D、简单现象总体综合变动的相对数
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考题 编制人力资源规划的最后一个步骤是()。A、设置人力资源规划执行过程中的监督和控制机制B、制定人力资源总体规划和各项业务计划C、设置人力资源规划的评估和调整系统D、以上说法都不对
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考题 通常所说的建筑物包括建筑物和()两大类
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考题 我们通常所说的MRP是（）的简称。A、总体生产计划B、总体生产调度C、生产调度D、物料需求计划
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考题 总体参数通常包括（）A、总体平均数B、总体方差C、总体比例D、样本均值E、样本方差
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考题 通常所说的建设项目竣工验收，是指（）验收。A、工程总体B、单项工程C、单位工程D、主要生产设施
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考题 通常所说的“卫生技术人员”不包括护士。
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考题 通常所说的钢铁料包括铁水和（）。
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考题 “SMS”是以下哪些业务的简称（）A、短消息服务，即通常所说的短信；B、语音服务，既通常所说的打电话；C、无线上网服务，既通常所说的手机上网；D、可视电话服务，既通常所说视频电话。
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考题 通常所说的指数是指（）A、个体指数B、动态相对数C、复杂现象总体综合变动的相对数
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考题 通常所说的假山包括（）、（）。
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考题 通常所说的钢轨机械性能包括哪些？它们的含义是什么？
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考题 （）是制定人力资源规划的基础。A、调查、收集和整理涉及企业总体发展战略和经营环境的各种信息B、搞清现有企业人力资源的状况C、预测人力资源供求状况D、以上说法都不正确
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考题 人们通常所说的元曲包括哪几部分？
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考题 叙事影片就是通常所说的（），非叙事影片包括（），（），（）等。
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考题 企业人力资源规划的总体目标一般不包括（）A、人力资源总量目标B、人力资源供求平衡C、人力资源结构优化D、人力资源素质提升
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考题 问答题通常所说的“假山工程”实际上包括哪些部分？
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考题 判断题通常所说的“卫生技术人员”不包括护士。A 对B 错
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考题 单选题我们通常所说的MRP是（）的简称。A 总体生产计划B 总体生产调度C 生产调度D 物料需求计划
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考题 问答题通常所说的电梯安全部件包括哪些？
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考题 填空题人们通常所说的假山，实际上包括（）和（）两部分。
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考题 问答题通常所说的钢轨机械性能包括哪些？它们的含义是什么？
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考题 单选题编制人力资源规划的最后一个步骤是（）。A 设置人力资源规划执行过程中的监督和控制机制B 制定人力资源总体规划和各项业务计划C 设置人力资源规划的评估和调整系统D 以上说法都不对
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考题 单选题企业人力资源规划的总体目标一般不包括（）A 人力资源总量目标B 人力资源供求平衡C 人力资源结构优化D 人力资源素质提升
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