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从提高公司绩效的角度，公司治理主要解决两大问题，一是经理层、内部人的利益机制及其与公司的外部投资者利益和社会利益的兼容问题；二是（ ）问题。
A.公司的股票价值
B.公司的发展前景
C.经理层的管理能力
D.董事会的决策能力
B.公司的发展前景
C.经理层的管理能力
D.董事会的决策能力
参考答案
参考解析
解析：从提高公司绩效的角度，公司治理主要解决两大问题，一是经理层、内部人的利益机制及其与公司的外部投资者利益和社会利益的兼容问题；二是经理层的管理能力问题。
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考题
以下关于公司治理的理解，错误的是( )。A.公司治理问题是伴随着委托代理问题的出现而产生的B.公司治理包括外部治理机制和内部治理机制C.有效的公司治理标准包括问责原则、公平原则、透明性原则D.公司治理的目标就是股东利益最大化
考题
下列关于公司治理的说法，正确的是( )。①公司治理问题是伴随着委托代理问题的出现而产生的。②公司治理存在两类机制，一类是外部治理机制，另一类是内部治理机制。③有效的公司治理标准包括：问责原则、效率原则、透明度原则。④公司治理目标不仅是股东利益的最大化，还要保证公司各方面的利益相关者的利益最大化。A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④
考题
信托公司治理即通过股东会、董事会、监事会所构成的组织结构及其相互间的监督制衡关系以及内部治理为基础的外部机制实施共同治理，实现受益人利益最大化，从而保证公司决策的科学化，最终维护各相关方的利益。
考题
信托公司治理即通过（）所构成的组织结构及其相互间的监督制衡关系以及内部治理为基础的外部机制实施共同治理，实现受益人利益最大化，从而保证公司决策的科学化，最终维护各相关方的利益。
A.股东会
B.董事会
C.监事会
D.管理层
E.经理层
考题
神州集团决定聘请职业经理人来管理公司，其主要是以职业经理人以往的声誉作为选择标准。从公司外部治理机制的角度来看，神州集团通过（ ）解决公司治理问题。A.产品市场
B.资本市场
C.经理人市场
D.政府监督
考题
从科学决策的角度看，公司内部治理结构不能解决公司治理的所有问题，更需要若干具体的超越结构的外部治理机制。下列选项中，属于公司外部治理机制的有（ ）。A.产品市场
B.期货市场
C.资本市场
D.经理人市场
考题
下列关于公司治理的说法中，不正确的是（ ）。A.狭义的公司治理借助股东大会、董事会、监事会、经理层所构成的公司治理结构来实现内部治理
B.广义的公司治理不局限于股东对经营者的制衡，还涉及广泛的利益相关者
C.广义的公司治理只包括所有者对经营者的监督与制衡机制
D.广义的公司治理目标是保证所有利益相关者的利益最大化
考题
下列关于公司治理的陈述正确的是：（） Ⅰ.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。 Ⅱ.公司控制机制包括内部机制和外部机制。 Ⅲ.与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。 Ⅳ.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，不属于公司治理问题。A、Ⅰ和Ⅱ。B、Ⅱ和Ⅳ。C、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。D、Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
考题
下列关于公司治理的说法，正确的是（）。 ①公司治理问题是伴随着委托代理问题的出现而产生的。 ②公司治理存在两类机制，一类是外部治理机制，另一类是内部治理机制。 ③有效的公司治理标准包括：问责原则、效率原则、透明度原则。 ④公司治理目标不仅是股东利益的最大化，还要保证公司各方面的利益相关者的利益最大化。A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
考题
以下关于公司治理的理解，错误的是（）。A、公司治理问题是伴随着委托代理问题的出现而产生的B、公司治理包括外部治理机制和内部治理机制C、有效的公司治理标准包括问责原则、公平原则、透明性原则D、公司治理的目标就是股东利益最大化
考题
公司治理是现代企业制度中最重要的组织结构。以下有关公司治理的叙述中，正确的是（）：①公司治理主要指公司的股东、董事及经理层之间的关系；②公司治理包含与客户、员工、债权人等之间的关系，但并不包含与供应商或其他社会公众之间的关系和相关法律、法规等；③保险公司的公司治理是指保险公司建立的股东大会、董事会、监事会、高级管理层之间的责任明确、相互制衡的组织架构；④保险公司的公司治理包含一系列维护股东、高管人员、被保险人等利益相关者之间利益的内外部机制。A、①③④B、①②④C、②③④D、①②③④
考题
信托公司治理即通过（）所构成的组织结构及其相互间的监督制衡关系以及内苛治理为基础的外部机制实施共同治理，实现受益人利益最大化，从而保证公司决策的科学化，最终维护各相关方的利益。A、股东会B、董事会C、监事会D、管理层E、经理层
考题
信托公司治理应当体现受益人利益最大化的基本原则。股东（大）会、董事会、监事会、高级管理层等组织架构的建立和运作，应当以受益人利益为根本出发点。（）的利益与受益人利益发生冲突时，应当优先保障受益人的利益。A、公司、股东以及其他关系人B、公司、股东以及公司员工C、公司员工、股东以及其相关系人D、公司员工、股东
考题
单选题从提高公司绩效的角度，公司治理主要解决两大问题，一是经理层、内部人的利益机制及其与公司的外部投资者利益和社会利益的兼容问题；二是()问题。A
公司的股票价值B
公司的发展前景C
经理层的管理能力D
董事会的决策能力
考题
单选题下列关于公司治理的陈述正确的是：（） Ⅰ.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。 Ⅱ.公司控制机制包括内部机制和外部机制。 Ⅲ.与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。 Ⅳ.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，不属于公司治理问题。A
Ⅰ和Ⅱ。B
Ⅱ和Ⅳ。C
Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。D
Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
考题
多选题信托公司治理即通过（）所构成的组织结构及其相互间的监督制衡关系以及内苛治理为基础的外部机制实施共同治理，实现受益人利益最大化，从而保证公司决策的科学化，最终维护各相关方的利益。A股东会B董事会C监事会D管理层E经理层
考题
多选题下列关于公司治理说法正确的有（ ）。A从狭义角度定义看，公司治理只是合理地配置所有者和债权人之间的权力B从广义角度定义看，公司治理的目标是股东利益的最大化C广义的公司治理不局限于股东对经营者的制衡D从狭义角度定义看，公司治理的目标是保证股东利益的最大化，防止经营者对所有者利益的背离
考题
判断题公司治理结构的实质是解决企业利益分配问题。（）A
对B
错
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