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χ2检验应用范围不包括
A.两个或多个构成比的差别
B.检验频数分布的似合优度
C.两种属性间的相关分析
D.两个或多个率的差别
E.小样本配对设计计量资料均数的比较
B.检验频数分布的似合优度
C.两种属性间的相关分析
D.两个或多个率的差别
E.小样本配对设计计量资料均数的比较
参考答案
参考解析
解析:
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考题
单选题人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括( )。A
应用范围有限的知识和技能B
应用范围广泛的知识和技能C
应用范围适中的知识和技能D
应用范围很窄的知识和技能
考题
问答题率的u检验和Χ2检验应用有何异同?
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