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下列薪酬项目中,属于经济薪酬的是( )。

A.晋升机会
B.职业发展
C.人才管理
D.奖金

参考答案

参考解析
解析:经济薪酬包括直接经济报酬(工资、薪金、奖金、佣金及红利等)和间接经济报酬(如企业支付的保险以及带薪休假等形式的经济福利)。ABC三项都属于非经济薪酬。
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考题 从事富有挑战性工作的机会属于() A经济薪酬C.内在薪酬D.外在薪酬

考题 下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。A:职位薪酬 B:奖金 C:技能薪酬 D:福利 E:能力薪酬

考题 下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是()。A:职位薪酬 B:奖金 C:技能薪酬 D:福利 E:能力薪酬

考题 下列薪酬项目中,属于经济薪酬的是()。A:晋升机会 B:职业发展 C:人才管理 D:奖金

考题 下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。A.职位薪酬 B.奖金 C.技能薪酬 D.福利 E.能力薪酬

考题 下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。A.职位薪酬 B.奖金 C.学历薪酬 D.福利

考题 下列薪酬项目中,属于非经济薪酬的是()。A.奖金 B.社会保险 C.带薪休假 D.晋升机会

考题 下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是( )。A.岗位价值没有量化,薪酬的内部公平性不足 B.薪酬调整缺乏依据 C.薪酬和绩效关联性不强 D.忽视非经济薪酬的激励作用 E.薪酬激励不及时

考题 下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是(  )A.职位薪酬 B.奖金 C.技能薪酬 D.福利 E.能力薪酬

考题 下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是()。A:岗位价值没有量化,薪酬的内部公平性不足 B:薪酬调整缺乏依据 C:薪酬和绩效关联性不强 D:忽视非经济薪酬的激励作用 E:薪酬激励不及时

考题 下列哪一项不是薪酬的构成部分()A、基本薪酬B、可变薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬

考题 满足感属于()A、直接经济薪酬B、间接经济薪酬C、经济性薪酬D、非经济性薪酬

考题 下列属于岗位技能薪酬制的薪酬单元是()A、薪酬标准B、薪酬等级C、技术等级标准D、技能薪酬

考题 下列薪酬项目中,属于内在薪酬的是()。A、奖金B、社会保险C、带薪休假D、晋升机会

考题 经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成,下列属于直接薪酬的有( )。A、基本薪酬B、工作环境C、加班津贴D、员工持股E、企业文化

考题 单选题满足感属于()A 直接经济薪酬B 间接经济薪酬C 经济性薪酬D 非经济性薪酬

考题 不定项题提供培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境等作为薪酬的一个组成部分,属于( )。A经济薪酬B福利C基本薪酬D非经济薪酬

考题 不定项题该方案的薪酬体系属于( )。A职位薪酬体系B绩效薪酬体系C技能薪酬体系D能力薪酬体系

考题 单选题下列薪酬项目中,属于经济薪酬的是(  )。A 晋升机会B 职业发展C 人才管理D 奖金

考题 不定项题作为一种薪酬形式“提供培训机会、晋升机会等”,属于()。A经济薪酬B福利C非经济薪酬D基本薪酬

考题 单选题下列报酬项目中,属于非经济薪酬的是( )A 奖金B 带薪年假C 培训机会D 员工福利

考题 单选题在全面薪酬体系中,股票期权属于()A 成果型薪酬B 过程型薪酬C 直接经济薪酬D 间接经济薪酬

考题 多选题下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是(  )。[2013年真题]A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬

考题 单选题下列薪酬项目中,属于内在薪酬的是()。A 奖金B 社会保险C 带薪休假D 晋升机会

考题 多选题下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是( )。A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬

考题 多选题下列薪酬项目中,属于基本报酬的是( )。A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬

考题 多选题经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成,下列属于直接薪酬的有( )。A基本薪酬B工作环境C加班津贴D员工持股E企业文化