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下列薪酬项目中,属于非经济薪酬的是()。

A.奖金
B.社会保险
C.带薪休假
D.晋升机会

参考答案

参考解析
解析:非经济薪酬:一是工作特征(培训机会、晋升机会、工作挑战性、职业发展等);二是工作环境(领导力、认可、成就、人才管理等)
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考题 薪酬的分类中不包括()。 A、直接薪酬B、间接薪酬C、非经济报酬D、绩效薪酬

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考题 全面薪酬包括经济性薪酬和非经济性薪酬,参与决策是非经济性薪酬的一部分。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。A:职位薪酬 B:奖金 C:技能薪酬 D:福利 E:能力薪酬

考题 下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是()。A:职位薪酬 B:奖金 C:技能薪酬 D:福利 E:能力薪酬

考题 下列薪酬项目中,属于经济薪酬的是()。A:晋升机会 B:职业发展 C:人才管理 D:奖金

考题 下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。A.职位薪酬 B.奖金 C.技能薪酬 D.福利 E.能力薪酬

考题 下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。A.职位薪酬 B.奖金 C.学历薪酬 D.福利

考题 下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是( )。A.岗位价值没有量化,薪酬的内部公平性不足 B.薪酬调整缺乏依据 C.薪酬和绩效关联性不强 D.忽视非经济薪酬的激励作用 E.薪酬激励不及时

考题 下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是(  )A.职位薪酬 B.奖金 C.技能薪酬 D.福利 E.能力薪酬

考题 员工的非经济性薪酬主要包括三个方面,下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是()。A:工作本身 B:奖金 C:工作环境 D:企业文化

考题 直接薪酬包括( )。A、基本薪酬 B、间接薪酬 C、非经济性薪酬 D、补偿薪酬 E、激励薪酬

考题 下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是()。A:岗位价值没有量化,薪酬的内部公平性不足 B:薪酬调整缺乏依据 C:薪酬和绩效关联性不强 D:忽视非经济薪酬的激励作用 E:薪酬激励不及时

考题 下列属于非经济性薪酬的是()。A、各种保险B、工作认可C、职业保障D、股权

考题 满足感属于()A、直接经济薪酬B、间接经济薪酬C、经济性薪酬D、非经济性薪酬

考题 下列薪酬项目中,属于内在薪酬的是()。A、奖金B、社会保险C、带薪休假D、晋升机会

考题 单选题满足感属于()A 直接经济薪酬B 间接经济薪酬C 经济性薪酬D 非经济性薪酬

考题 不定项题提供培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境等作为薪酬的一个组成部分,属于( )。A经济薪酬B福利C基本薪酬D非经济薪酬

考题 单选题下列薪酬项目中,属于经济薪酬的是(  )。A 晋升机会B 职业发展C 人才管理D 奖金

考题 不定项题作为一种薪酬形式“提供培训机会、晋升机会等”,属于()。A经济薪酬B福利C非经济薪酬D基本薪酬

考题 单选题下列报酬项目中,属于非经济薪酬的是( )A 奖金B 带薪年假C 培训机会D 员工福利

考题 多选题下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是(  )。[2013年真题]A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬

考题 多选题下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是( )。A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬

考题 多选题下列薪酬项目中,属于基本报酬的是( )。A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬

考题 单选题员工的非经济性薪酬主要包括三个方面,下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是()。A 工作本身B 奖金C 工作环境D 企业文化