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( )是实现员工培训规划各项目标的重要保障。
A.规划的实施
B.培训的方法
C.培训的费用
D.培训的目标
B.培训的方法
C.培训的费用
D.培训的目标
参考答案
参考解析
解析:培训方式方法是实现员工培训规划各项目标的重要保障,它所要解决的是“船”或“桥”的问题。为了更好地达到培训的目的,完成培训规划预定的目标,培训规划必须根据培训资源配置的状况,正确地选择适用的方式方法。
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单选题关于企业员工培训规划,下列选项描述错误的是()。A
从规划的内容看,分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划B
员工培训开发的战略规划,即全局性规划C
员工培训开发管理规划,即全局性规划D
员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训,培训什么”
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多选题从规划的内容上看,企业员工培训规划可分为()。A员工培训开发的战略规划B员工培训开发的管理规划C企业员工中期培训规划D企业员工短期培训计划E其他类型的规划
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