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税务机关对工资薪金进行合理性确认时,应遵循的原则有( )。

A、企业在一定时期工资、薪金的调整是有序进行的
B、企业所制定的工资、薪金制度符合行业及地区水平
C、企业在3年内所发放的工资、薪金是相对固定的
D、有关工资、薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的
E、企业对实际发放的工资、薪金,已依法履行了个人所得税代扣代缴义务

参考答案

参考解析
解析:根据规定,税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:(1)企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度;(2)企业所制定的工资、薪金制度符合行业及地区水平;(3)企业在一定时期所发放的工资、薪金是相对固定的,工资、薪金的调整是有序进行的;(4)企业对实际发放的工资、薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;(5)有关工资、薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。
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考题 依据企业所得税相关规定,以下符合合理性工资薪金的有( )。A.所制定的工资、薪金符合企业的经济效益水平B.对实际发放的工资、薪金已代扣代缴个人所得税C.不以减少或逃避税款为目的D.在一定时期发放的工资、薪金是相对固定的,工资、薪金的调整是有序进行的E.通过工会组织的同意

考题 一家天津注册的技术先进型服务企业,2019年支付合理的工资薪金总额300万元(其中,残疾职工工资50万元),实际发生职工教育经费50万元。2019年6月,购入计算机10台,单价4500元,折旧期3年,当月投入使用。另外,企业当年购置节能节水专用设备800万元,购置完毕即投入使用。根据企业所得税法,税务机关在对企业发生的工资薪金进行合理性确认时,应该掌握的原则包括( )。 A.企业制定了较为规范的员工工资薪金制度 B.企业所制定的工资薪金制度不一定符合行业水平 C.企业在一定时期所发放的工资薪金可以随机调整 D.有关工资薪金的安排,不以减少税款为目的

考题 一家天津注册的技术先进型服务企业,2014年支付合理的工资薪金总额300万元(其中,残疾职工工资50万元),实际发生职工教育经费50万元。2014年6月,购入电脑10台,单价4500元,当月投入使用。另外,企业当年购置节能节水专用设备800万元,购置完毕即投入使用。 根据企业所得税法,税务机关在对企业发生的工资薪金进行合理性确认,应该掌握的原则包括(  )。A.企业制定了较为规范的员工工资薪金制度 B.企业所制定的工资薪金制度不一定符合行业水平 C.企业在一定时期所发放的工资薪金可以随机调整 D.有关工资薪金的安排,不以减少税款为目的

考题 一家天津注册的技术先进型服务企业,2018年支付合理的工资薪金总额3000万元(其中,残疾职工工资500万元),实际发生党组织工作经费300万元。另外,企业当年购置节能节水专用设备1000万元,购置完毕即投入使用。 根据企业所得税法的规定,税务机关在对企业发生的工资薪金进行合理性确认时,应该掌握的原则有()。A.企业制定了较为规范的员工工资薪金制度 B.企业所制定的工资薪金制度不-定符合行业水平 C.企业在一定时期所发放的工资薪金可以随机调整 D.有关工资薪金的安排,不以减少税款为目的

考题 税务机关对企业工资薪金合理性确认的原则不包括(  )。A.企业制定了较为规范的员工薪金制度 B.企业所制定的工资薪金制度不高于行业或地区水平 C.企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的 D.企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务

考题 税务机关对工资薪金进行合理性确认时,应遵循的原则有( )。A.企业在一定时期工资.薪金的调整是有序进行的 B.企业所制定的工资.薪金制度符合行业及地区水平 C.企业在3年内所发放的工资.薪金是相对固定的 D.有关工资.薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的 E.企业对实际发放的工资.薪金,已依法履行了个人所得税代扣代缴义务

考题 税务机关对工资薪金进行合理性确认应遵循的原则有( )。 A.企业在一定时期工资薪金的调整是有序进行的 B.企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平 C.企业在3年内所发放的工资薪金是相对固定的 D.有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的 E.企业对实际发放的工资薪金,己依法履行了个人所得税代扣代缴义务

考题 企业在设置会计科目时,应遵循的原则有()。A:合法性原则B:相关性原则C:实用性原则D:合理性原则

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考题 下列条款符合工资薪金合理性确认原则的是()。A、企业制定了较为规范的员工工资薪金制度B、企业制定的工资薪金制度符合企业及地区水平C、企业工资薪金的调整按上年度工资薪金总额调整D、企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务

考题 税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握,但是()除外。A、企业制定了较为规范的员工工资薪金制度B、企业所指定的工资薪金制度无需符合行业及地区水平C、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的D、企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣缴个人所得税义务

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考题 税务机关在对工资、薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握()。A、企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度B、企业在一定时期发放的工资、薪金是相对固定的C、工资、薪金的安排,不以偷逃税款为目的D、企业的工资、薪金的调整是有序的E、企业规定实际发放的工资、薪金由职工个人进行纳税申报

考题 多选题税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按照的原则有 ( )A企业制定了较为规范的员丁丁资薪金制度B企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平C企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的D企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务E有关工资薪金的安排.不以减少或逃避税款为目的

考题 不定项题根据企业所得税法,税务机关在对企业发生的工资薪金进行合理性确认时,应该掌握的原则包括( )。A企业制定了较为规范的员工工资薪金制度B企业所制定的工资薪金制度不一定符合行业水平C企业在一定时期所发放的丁资薪金可以随机调整D有关工资薪金的安排,不以减少税款为目的

考题 不定项题根据企业所得税法,税务机关在对企业发生的工资薪金进行合理性确认,应该掌握的原则包括( )。A企业制订了较为规范的员工工资薪金制度B企业所制订的工资薪金制度不一定符合行业水平C企业在一定时期所发放的工资薪金可以随机调整D有关工资薪金的安排,不以减少税款为目的

考题 多选题税务机关在对工资、薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握()。A企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度B企业在一定时期发放的工资、薪金是相对固定的C工资、薪金的安排,不以偷逃税款为目的D企业的工资、薪金的调整是有序的E企业规定实际发放的工资、薪金由职工个人进行纳税申报

考题 单选题税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,以下哪种说法是错误的()。A 有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的B 企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平C 企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的D 企业在实际发放的工资薪金同时,已依法履行了基本社会保险义务

考题 填空题确立公务员工资制度应遵循的原则有:()原则,()。

考题 多选题企业在设置会计科目时,应遵循的原则有()。A合法性原则B相关性原则C实用性原则D合理性原则

考题 问答题工资支付应遵循的一般规则有哪些?

考题 单选题税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握,但是()除外。A 企业制定了较为规范的员工工资薪金制度B 企业所指定的工资薪金制度无需符合行业及地区水平C 企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的D 企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣缴个人所得税义务

考题 不定项题根据企业所得税法,税务机关在对企业发生的工资薪金进行合理性确认时,应该掌握的原则包括()。A企业制定了较为规范的员工工资薪金制度B企业所制定的工资薪金制度不一定符合行业水平C企业在一定时期所发放的工资薪金可以随机调整D有关工资薪金的安排,不以减少税款为目的

考题 多选题根据《中华人民共和国企业所得税法》和有关文件规定,税务机关在对企业发生的工资、薪金进行合理性确认时,应该掌握的原则包括(  )。A企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度B企业所制定的工资、薪金制度不一定符合行业水平C企业在一定时期所发放的工资、薪金可以随机调整D有关工资、薪金的安排,不以减少税款为目的

考题 不定项题根据企业所得税税法,税务机关在对企业发生的工资薪金进行合理确认,应该掌握的原则包括( )。A企业制订了较为规范的员工工资薪金制度B企业所制订的工资薪金制度不一定符合行业水平C企业在一定时期所发放的工资薪金可以随机调整D有关工资薪金的安排,不以减少税款为目的

考题 多选题下列条款符合工资薪金合理性确认原则的是()。A企业制定了较为规范的员工工资薪金制度B企业制定的工资薪金制度符合企业及地区水平C企业工资薪金的调整按上年度工资薪金总额调整D企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务