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劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现 象。这种现象被称为(  )。

A.生理疲劳
B.心理饱和
C.精神疲劳
D.心理阻滞

参考答案

参考解析
解析:
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考题 劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时,中途会自发地出现短暂的停顿现象,此现象称为()。A:心理疲劳 B:心理阻滞 C:心理饱和 D:生理疲劳

考题 劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时,中途会自发地出现短暂的停顿现象,此现象称为(  )。A.心理疲劳 B.心理阻滞 C.心理饱和 D.生理疲劳

考题 关于作业疲劳的说法,正确的是( )。A.心理阻滞使人的心理活动能力提高 B.作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳两种 C.个人兴趣对作业疲劳没有影响 D.心理饱和使人自发地产生极其短暂的停顿现象

考题 劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时,中途会自发地出现短暂的停顿现象为()。A.作业疲劳 B.心理饱和 C.心理阻滞 D.作业能力

考题 关于作业疲劳的说法,错误的是()。 A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种 B.个人兴趣对工作疲劳没有影响 C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生 D.工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

考题 劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象。这种现象被称为( )A.生理疲劳 B.心理饱和 C.精神疲劳 D.心理阻滞

考题 在较长的下坡路段,经常踩脚闸时,摩擦所产生的热量,会导致制动液受热而产生气泡,这时压力无法正常传达,制动力显著下降,这种现象被称为()?A、制动性能下降(FAD)现象B、驻波现象C、水膜滑溜现象D、摩擦(气阻)现象

考题 如果在考场上出现怯场的现象,可以采用的心理调节方法有()A、心理暗示B、短暂停顿C、想象自己一定成功D、注意控制尿频

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考题 当个体专注某一对象时,视听感觉器官会产生周期性地加强和减弱的变化,这种现象心理学称之为()。A、注意的分配B、注意的起伏C、注意的稳定D、注意的转移

考题 当个体专注某一对象时,视听感觉器官会产生周期性的加强和减弱的变化,这种现象心理学称之为()A、注意的分配B、注意的起伏C、注意的稳定D、注意的转移

考题 从事校对工作的人,可以保持长时间的注意集中,这种现象属于()。A、注意的范围大B、注意的稳定性好C、注意的分配多D、注意的转移快

考题 劳动者从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象,这种阻滞往往与发生错误相联系,甚至导致事故的发生,这是()。A、生理疲劳B、生理阻滞C、心理阻滞D、心理疲劳

考题 劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象。这种现象被称为()。A、生理疲劳B、心理饱和C、精神疲劳D、心理阻滞

考题 劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象称为( )A、心理饱和B、心理停顿C、心理阻滞D、心理极化

考题 当温度不同的两种液体在一定条件接触时,可产生()。当LNG与水接触时,这种称为快速相变的现象就会发生。

考题 单选题当个体专注某一对象时,视听感觉器官会产生周期性的加强和减弱的变化,这种现象心理学称之为()A 注意的分配B 注意的起伏C 注意的稳定D 注意的转移

考题 单选题关于作业疲劳的说法,错误的是( )。A 作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B 个人兴趣对工作疲劳没有影响C 心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生D 工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

考题 单选题从事校对工作的人,可以保持长时间的注意集中,这种现象属于()。A 注意的范围大B 注意的稳定性好C 注意的分配多D 注意的转移快

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