网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
按照麦克里兰的观点,成为一个优秀领导者应该具备的能力包括()。

A:聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、良好的调适能力、自信
B:成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能
C:变化、寻求支持、驱力水平高
D:处世态度淡泊

参考答案

参考解析
解析:美国心理学家麦克里兰(McClelland)通过几十年的研究,提出作为一个优秀的领导者,应该具备的能力包括:①成就和行为;②服务意识;③管理才能;④认知能力;⑤个人效能。除此之外,领导者还需要有职业献身精神,有远见、有准确的自我评价,有较高的社会亲和力,注意细节,有较强的沟通能力。
更多 “按照麦克里兰的观点,成为一个优秀领导者应该具备的能力包括()。A:聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、良好的调适能力、自信 B:成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能 C:变化、寻求支持、驱力水平高 D:处世态度淡泊” 相关考题
考题 按照克里斯托弗·霍金森的观点,领导者应分为() A、教授B、诗人C、野心家D、技术专家E、政治家

考题 行政领导者应该具备的能力有哪些?

考题 试述行政领导者应该具备的能力。

考题 一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质?

考题 按照麦克里兰的观点,成为一个优秀领导者应该具备的能力包括( )。A.聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、良好的调适能力、自信 B.成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能 C.变化、寻求支持、驱力水平高 D.处世态度淡泊

考题 领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。 麦克利兰认为,优秀的领导应该具备()能力。A.成就和行为 B.服务意识 C.管理才能 D.驱力水平

考题 “分析与抽象性的思维方式和认知深度”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的()能力。A.成就和行为 B.管理才能 C.服务意识 D.认知能力

考题 能力素质是领导者素质的核心,要成为一个合格的领导者,必须具备:()能力素质。A、预测和决断能力B、组织指挥能力C、交际协调能力D、应变创新能力E、经营管理能力

考题 一个优秀的领导者,针对协调,应该怎么做?

考题 一个优秀的创业团队应该具备哪些能力()A、学习能力B、创新能力C、执行能力D、协作能力

考题 一个领导者要成为成功的领导者,必须懂得如何让自己成为一位优秀的追随者。

考题 领导者应该具备哪些方面的能力素质?

考题 ()这是一个高明领导者应该具备的能力。

考题 麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括()。A、服务意识B、寻求支持C、个人效能D、驱力水平E、管理才能

考题 “分析与抽象性的思维方式和认知深度”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的()能力。A、成就和行为B、管理才能C、服务意识D、认知能力

考题 “能够满足他人的需要,使自己适应他人的兴趣和要求”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的()能力。A、成就和行为B、管理才能C、服务意识D、认知能力

考题 多选题领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。优秀的领导应该具备()能力。A成就和行为B服务意识C管理才能D驱力水平

考题 填空题()这是一个高明领导者应该具备的能力。

考题 多选题一个优秀的创业团队应该具备哪些能力()A学习能力B创新能力C执行能力D协作能力

考题 单选题包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的()能力。A 服务意识B 认知能力C 管理才能D 个人效能

考题 判断题一个领导者要成为成功的领导者,必须懂得如何让自己成为一位优秀的追随者。A 对B 错

考题 问答题一个优秀的领导者,针对协调,应该怎么做?

考题 单选题著名心理学家麦克里兰通过自己几十年的研究,提出作为一个优秀领导者应该具备的能力,其中不包括( )。A 认知能力B 成就和行为C 推理能力D 管理能力

考题 问答题试述行政领导者应该具备的能力。

考题 单选题“能够满足他人的需要,使自己适应他人的兴趣和要求”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的()能力。A 成就和行为B 管理才能C 服务意识D 认知能力

考题 多选题能力素质是领导者素质的核心,要成为一个合格的领导者,必须具备:()能力素质。A预测和决断能力B组织指挥能力C交际协调能力D应变创新能力E经营管理能力

考题 问答题一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质?