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单选题
包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的（）能力。
A

服务意识

B

认知能力

C

管理才能

D

个人效能

参考答案

参考解析
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考题 一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质?
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考题 领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。 麦克利兰认为，优秀的领导应该具备（）能力。A.成就和行为 B.服务意识 C.管理才能 D.驱力水平
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考题 “分析与抽象性的思维方式和认知深度”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的()能力。A.成就和行为 B.管理才能 C.服务意识 D.认知能力
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考题 一个优秀的销售人员应该具备哪些心态（）A、真诚B、自信心C、良好的心理素质D、责任心
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考题 优秀的销售人员应该具备的心态包括真诚、自信心、做个有心人、韧性、良心的心理素质、交际能力、热情、知识面要宽
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考题 领导者成功的心理品质既需具备一定的能力素质，还应具备个人特征的非能力素质。具体包括（）。A、领导者的个人倾向B、领导者的性格特征C、领导者自我调节特征D、领导者的组织管理水平
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考题 一个创业者应该具备的素质有（）A、不断进取，勇于创新的能力B、经营能力和业务能力C、充满自信D、健康的体魄E、雄厚的资金
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考题 一个优秀的创业团队应该具备哪些能力（）A、学习能力B、创新能力C、执行能力D、协作能力
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考题 （）这是一个高明领导者应该具备的能力。
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考题 管理者应该具备的第一胜任素质是（）。A、人际的理解力和人际的沟通协调能力B、自我的控制力和人际的理解力C、人际的沟通协调能力和自我控制力D、自我控制力和对于下属的控制力
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考题 “分析与抽象性的思维方式和认知深度”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的（）能力。A、成就和行为B、管理才能C、服务意识D、认知能力
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考题 自我接纳、自信自爱是小组工作的一个基本目标，也是一个小组领导者需要具备的基本特质。
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考题 “能够满足他人的需要，使自己适应他人的兴趣和要求”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的（）能力。A、成就和行为B、管理才能C、服务意识D、认知能力
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考题 多选题领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。优秀的领导应该具备（）能力。A成就和行为B服务意识C管理才能D驱力水平
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考题 填空题（）这是一个高明领导者应该具备的能力。
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考题 多选题一个优秀的创业团队应该具备哪些能力（）A学习能力B创新能力C执行能力D协作能力
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考题 单选题领导者应具备的基本要求包括（）。 ①确立目标、解决问题和正确决策的智慧； ②巧妙的沟通能力； ③敏锐的观察能力； ④绝对的自信A ①②③B ①②④C ①③④D ②③④
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考题 多选题客户投诉受理人员应该具备的专业素质包括（）。A熟练的专业技能B优雅的沟通表达技巧C自我情绪控制能力D思维敏捷E具备对客户的洞察力
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考题 多选题OEM的运行必须具有一定的基础和条件，其中作为委托方应该具备的条件包括（　）A优秀的技术输出能力B广泛的市场网络C缺乏市场开拓能力D技术控制能力
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考题 单选题著名心理学家麦克里兰通过自己几十年的研究，提出作为一个优秀领导者应该具备的能力，其中不包括（ ）。A 认知能力B 成就和行为C 推理能力D 管理能力
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考题 单选题“能够满足他人的需要，使自己适应他人的兴趣和要求”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的（）能力。A 成就和行为B 管理才能C 服务意识D 认知能力
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考题 多选题创业者应该具备以下哪些素质（）。A健康与精力B自信C自我控制与约束D理性认识能力E沟通技巧与人际关系
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