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在绩效监控与辅导环节，管理者需要()。

A:就绩效考核结果与员工进行交流
B:参照绩效计划书对员工进行等级评定
C:进行奖金的分配与职务的调整
D:根据实际情况对绩效计划进行必要的调整和修改

参考答案

参考解析
解析：绩效监控与辅导环节需要主管人员和员工进行持续不断的沟通，保证绩效目标的顺利完成。一方面，管理者需要与员工进行持续的绩效沟通，对员工的工作进行监督和辅导。另一方面，在绩效实施的过程中，管理者和员工也需要根据实际情况对员工的绩效计划进行必要的调整和修正，使员工的工作能够更加合理、顺利地进行。
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考题 单选题管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为()。A 绩效管理B 绩效考核C 绩效监控D 绩效辅导
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