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边际生产力工资理论认为,静态社会的主要特征包括()
A.假定每种生产资源的数量是已知的
B.假定资本设备的数量是根据产量发生变化的
C.同行业的工人根据技能差异有多标准的工资率
D.产品的价格和工资不由政府或串通的协议操纵
E.不论是产品市场还是要素市场,均是完全自由竞争的市场
B.假定资本设备的数量是根据产量发生变化的
C.同行业的工人根据技能差异有多标准的工资率
D.产品的价格和工资不由政府或串通的协议操纵
E.不论是产品市场还是要素市场,均是完全自由竞争的市场
参考答案
参考解析
解析：
更多 “边际生产力工资理论认为,静态社会的主要特征包括()A.假定每种生产资源的数量是已知的 B.假定资本设备的数量是根据产量发生变化的 C.同行业的工人根据技能差异有多标准的工资率 D.产品的价格和工资不由政府或串通的协议操纵 E.不论是产品市场还是要素市场,均是完全自由竞争的市场 ” 相关考题
考题
边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括（ ）。A．同行业人员具有多标准工资率
B．顾客的爱好和工艺的状态变化不大
C．设备的形式可以改变
D．产品市场是完全自由竞争的市场，但是最低工资由政府来确定
考题
关于工资决定理论，下列说法正确的是（ ）。A．人力资本理论不是工资的决定理论
B．边际生产力理论认为工资取决于劳动的边际生产力
C．均衡价格理论认为劳动的负效应是影响工资的主要因素
D．薪酬差异理论认为负面特征是决定工资水平的重要依据
E．集体谈判工资理论认为，短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比
考题
边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括（ ）。A.政府要控制工资水平
B.顾客的爱好和工艺的状态无变化
C.每种生产资源的数量是未知的
D.同行业人员具有多标准工资率
E.同行业人员只有单一工资率
考题
下列说法正确的是（ ）。A．根据边际生产力工资理论，工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定的，雇主雇佣的最后那个工人所增加的产量等于付给该工人的工资
B．边际生产力工资理论只是从劳动力的需求方面提示了工资水平的决定，而没有考虑劳动力的供给方面对工资的影响作用
C．根据均衡价格工资理论，劳动的边际生产力递减，雇主愿意支付的工资水平也递减
D．集体谈判工资理论认为，在一个短时期内，工资的决定取决于劳动力市场上劳资双方在谈判中交涉力量的对比
E．集体谈判工资理论实际上是雇主起作用的工资理论
考题
(2018年5月)边际生产力工资理论认为，静态社会的主要特征包括（ ）。
A.假定每种生产资源的数量是已知的
B.假定资本设备的数量是根据产量发生变化的
C.同行业的工人根据技能差异有多标准的工资率
D.产品的价格和工资不由政府或串通的协议操纵
E.不论是产品市场还是要素市场,均是完全自由竞争的市场
考题
多选题关于工资决定理论，下列说法正确的是（）。A人力资本理论不是工资的决定理论B边际生产力理论认为，工资取决于劳动生产力C均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响D工资效益影响理论认为，工资效益是决定工资水平的重要依据E集体谈判工资理论认为，短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比
考题
多选题薪酬决定理论包括（）。A生存工资论B工资基金论C边际生产力薪酬理论D均衡薪酬理论E集体谈判工资论
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