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企业利润分享的具体形式包括( )。

A.无保障工资的纯利润分享
B.有保障工资的部分利润分享
C.按利润的一定比重分享
D.年终或年中一次性分红
E.管理层股票收购分享

参考答案

参考解析
解析:p435。企业利润分享的具体形式有以下几种:无保障工资的纯利润分享、有保障工资的部分利润分享、按利润的一定比重分享、年终或年中一次性分红
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考题 利润分享的形式包括( )。A.无保障工资的纯利润分享 B.有保障工资的纯利润分享 C.年中一次性分红 D.年终一次性分红 E.按利润的一定比例分享

考题 利润分享的具体形式包括( )。 A.无保障工资的纯利润分享 B.有保障工资的部分利润分享 C.按利润的一定比重分享 D.年终或年中一次性分红 E.根据生产组织情况进行分享

考题 (2015年11月)当企业利润为负时,员工得不到任何收入的利润分享形式是(  )。 A.按利润的一定比重分享 B.年终或年中一次性分红 C.无保障工资的纯利润分享 D.有保障工资的部分利润分享

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考题 利润分享的具体形式包括()。A、按利润的一定比例分享B、有保障工资的纯利润分享C、年终或年中一次性分红D、有保障工资的部分利润分享E、无保障工资的纯利润分享

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考题 利润分享的具体形式包括( )。A、无保障工资的纯利润分享B、有保障工资的部分利润分享C、按利润的一定比重分享D、年终或年中一次性分红E、从利润中提取一定比例进行分红

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考题 群体激励薪酬在企业中通常采用的形式有()、收益分享计划、利润分享计划。

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考题 单选题群体激励薪酬指以团队或企业的绩效为依据来向员工支付薪酬,它的形式不包括(  )。A 利润分享计划B 收益分享计划C 业绩提成计划D 员工持股制度

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考题 多选题利润分享的具体形式包括()。A按利润的一定比例分享B有保障工资的纯利润分享C年终或年中一次性分红D有保障工资的部分利润分享E无保障工资的纯利润分享

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