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关于边际生产力工资理论的静态社会特征包括( )。

A.最低工资由政府来确定
B.工人可以相互调配,并且存在分工
C.顾客的爱好或工艺状态都不会发生变化
D.产品市场或要素市场均是完全自由竞争的市场
E.资本设备可以和可能得到的任何数量的劳动力最有效地进行配合


参考答案

参考解析
解析:
更多 “关于边际生产力工资理论的静态社会特征包括( )。 A.最低工资由政府来确定 B.工人可以相互调配,并且存在分工 C.顾客的爱好或工艺状态都不会发生变化 D.产品市场或要素市场均是完全自由竞争的市场 E.资本设备可以和可能得到的任何数量的劳动力最有效地进行配合” 相关考题
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考题 边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括( )。A.同行业人员具有多标准工资率 B.顾客的爱好和工艺的状态变化不大 C.设备的形式可以改变 D.产品市场是完全自由竞争的市场,但是最低工资由政府来确定

考题 关于工资决定理论,下列说法正确的是( )。A.人力资本理论不是工资的决定理论 B.边际生产力理论认为工资取决于劳动的边际生产力 C.均衡价格理论认为劳动的负效应是影响工资的主要因素 D.薪酬差异理论认为负面特征是决定工资水平的重要依据 E.集体谈判工资理论认为,短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比

考题 边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括( )。A.政府要控制工资水平 B.顾客的爱好和工艺的状态无变化 C.每种生产资源的数量是未知的 D.同行业人员具有多标准工资率 E.同行业人员只有单一工资率

考题 ( )不是工资决定理论。 A.人力资本工资理论 B.均衡价格工资理论 C.集体谈判工资理论 D.边际生产力工资理论

考题 现代西方工资决定理论包括()。A.薪酬差异理论 B.边际生产力工资理论 C.均衡价格工资理论 D.集体谈判工资理论 E.人力资本理论

考题 现代西方工资决定理论包括( )。 A.边际生产力工资理论 B.均衡价格工资理论 C.集体谈判工资理论 D.人力资本理论 E.人力资源理论

考题 薪酬决定理论包括()。A、生存工资论B、工资基金论C、边际生产力薪酬理论D、均衡薪酬理论E、集体谈判工资论

考题 边际生产力工资理论与均衡价格工资理论的联系与区别何在?

考题 边际生产力工资理论的基础是()。克拉克的《财富的分配》一书的出版标志着边际生产力工资理论的最终确立

考题 ()属于工资决定理论。A、边际生产力理论B、信号工资理论C、均衡价格工资理论D、工资效益理论E、集体谈判工资理论

考题 关于边际生产力理论的静态社会特征包括()。A、最低工资由政府来确定B、工人可以相互调配,并且存在分工C、顾客的爱好或工艺状态都不会发生变化D、产品市场或要素均是完全自由竞争的市场E、资本设备可以和可能得到的任何数量的劳动力进行最有效的配合

考题 克拉克分配论的核心包括()。A、生产要素论B、静态的“利息论”C、边际生产力论D、静态的“工资论”E、边际效用论

考题 现代西方工资决定理论包括( )。A、边际生产力工资理论B、均衡价格工资理论C、集体谈判工资理论D、人力资本理论E、人力资源理论

考题 劳动边际生产力递减工资理论认为,( )取决于劳动的边际生产力。A、薪酬B、薪资C、工资D、福利

考题 边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括()。A、政府要控制工资水平B、顾客的爱好和工艺的状态无变化C、每种生产资源的数量是未知的D、资本设备可以和任意数量的劳动力最有效地配合E、工人没有分工,可以相互调配,且具有相同的效率

考题 问答题边际生产力工资理论与均衡价格工资理论的联系与区别何在?

考题 单选题劳动边际生产力递减工资理论认为,( )取决于劳动的边际生产力。A 薪酬B 薪资C 工资D 福利

考题 多选题现代西方工资决定理论包括(  )。A边际生产力工资理论B均衡价格工资理论C集体谈判工资理论D人力资本理论E人力资源理论

考题 填空题边际生产力工资理论的基础是()。克拉克的《财富的分配》一书的出版标志着边际生产力工资理论的最终确立

考题 多选题()属于工资决定理论。A边际生产力理论B信号工资理论C均衡价格工资理论D工资效益理论E集体谈判工资理论

考题 多选题克拉克分配论的核心包括()。A生产要素论B静态的“利息论”C边际生产力论D静态的“工资论”E边际效用论

考题 多选题边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括()。A政府要控制工资水平B顾客的爱好和工艺的状态无变化C每种生产资源的数量是未知的D资本设备可以和任意数量的劳动力最有效地配合E工人没有分工,可以相互调配,且具有相同的效率

考题 多选题关于边际生产力理论的静态社会特征包括()。A最低工资由政府来确定B工人可以相互调配,并且存在分工C顾客的爱好或工艺状态都不会发生变化D产品市场或要素均是完全自由竞争的市场E资本设备可以和可能得到的任何数量的劳动力进行最有效的配合

考题 多选题薪酬决定理论包括()。A生存工资论B工资基金论C边际生产力薪酬理论D均衡薪酬理论E集体谈判工资论