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在薪酬调查时,被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。
A:工作权限
B:岗位职责
C:劳动强度
D:技术条件
E:工作范围
B:岗位职责
C:劳动强度
D:技术条件
E:工作范围
参考答案
参考解析
解析:确定被调查的岗位时,应当遵循可比性原则,即选择被调查岗位时,应注重岗位之间在时间和空间多个维度上的可比性。选择确定被调查的岗位,应在工作性质、难易复杂程度、岗位职责、工作权限、任职资格、能力要求、劳动强度、环境条件等方面,与本企业需调查的岗位具有可比性。
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考题
关于薪酬调查的说法,错误的是()。A、在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性B、在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性C、薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部D、薪酬调查的数据应及时更新
考题
单选题关于薪酬调查的说法,错误的是( )。A
在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性B
在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性C
薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部D
薪酬调查的数据应及时更新
考题
多选题市场薪酬调查的被调查岗位,应在( )等方面与本企业岗位具有可比性。A工作性质B岗位职责C劳动强度D薪酬水平E在岗人数
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