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在自我管理模式中,要与确保培训转化相关人员进行讨论,相关人员不包括()。

A.上级领导者
B.管理者
C.培训者
D.其他受训者

参考答案

参考解析
解析: 策略:与确保培训转化相关人员进行讨论 内容:管理者,培训者,其他受训者
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考题 培训课程在试讲之后就进入修订阶段,它是以( )的评论为依据的。A.培训师 B.受训人员 C.课程设计相关人员 D.专家 E.培训项目相关人员

考题 安全规章制度日常管理的重点是( ),确保得到贯彻落实。A.组织有关部门人员学习培训 B.对相关人员进行考试,合格后才能上岗 C.检查安全规章制度的宣传情况 D.在执行过程中的动态检查

考题 医院人力资源培训不包括A.管理人员 B.工勤人员 C.院领导 D.与医院相关的机关人员

考题 在计划控制自我评估专题研讨会时,以下哪项任务将被视为不寻常?A.面谈以确定要讨论的相关问题。 B.确定重要利益相关者有代表出席。 C.聘请一位有关讨论主题的外部专家来仲裁纠纷。 D.确保管理人员愿意接受建设性批评意见。

考题 商业零售经营单位应当对()进行安全生产教育和培训A、相关管理人员B、相关部门人员C、相关从业人员D、全部从业人员

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考题 采购员应组织相关人员到现场对需定价的配套件进行计量称重、工艺、工时分析计算,相关人员不包括()。A、相关公司会计人员B、相关公司技术人员C、相关公司质量人员

考题 企业按照公司、风电场、班组三级培训要求,制定培训管理办法、确保教育培训满足岗位资格要求:()A、确定培训需求,并采取相应措施加以落实。B、确定不同层次职责人员所需的经验、技能和培训水平,确保人员的能力符合安全文明生产要求。C、对外包单位及人员进行教育、培训或对其必要的能力和(或)接受的培训、意识进行验证。D、可不保持相关记录。

考题 验证工作实施前要做的工作不包括()。A、对相关人员进行培训B、设备/系统及测试仪器的准备C、总经理审批D、相关文件、记录表格的准备

考题 药品生产企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训,建立培训档案,培训档案中应当记录()、地点、内容及接受培训的人员。

考题 食品生产企业应建立食品生产相关岗位的培训制度,对食品加工人员以及相关岗位的从业人员进行相应的食品安全知识培训。

考题 确保企业所有相关人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容是谁的职责?

考题 确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容是谁的职责?

考题 检验检测机构应对管理人员和技术人员进行相关业务知识培训,并应对培训效果作出评价。

考题 企业各岗位人员应当接受相关岗前培训和继续培训,使相关人员能正确理解并履行职责

考题 铁路运输企业应当加强车票实名制管理相关人员的培训和相关系统及设备的管理,确保人员培训到位,系统安全运行,设备正常使用。

考题 保险专业中介机构应当对新入司人员进行岗前培训组织从业人员进行后续培训建立相关培训档案。

考题 《铁路旅客车票实名制管理办法》铁路运输企业应当加强车票实名制管理相关人员的培训和相关系统及设备的管理,确保人员培训到位,系统安全运行,设备正常使用。

考题 在项目相关人员分析中,公司外部相关人员不包括()。A、客户B、合作者C、法律顾问部门D、卖主

考题 单选题医院人力资源培训不包括()。A 工勤人员B 管理人员C 院领导D 与医院相关的机关人员

考题 判断题铁路运输企业应当加强车票实名制管理相关人员的培训和相关系统及设备的管理,确保人员培训到位,系统安全运行,设备正常使用。A 对B 错

考题 多选题以下对于运维通用要求标准中,属于人员能力要求的是()A供方应建立与运行维护服务相关的人员储备计划和机制,确保有足够的人员,以满足与需方约定的当前和未来的运行维护服务需求B供方应建立与运行维护服务相关的培训体系或机制,在制定培训时应识别培训要求,并提供及时和有效的培训C供方应建立与运行维护服务相关的绩效考核体系或机制,并能够有效组织实施D供方应建立人力资源部门。为从事IT服务相关的人员设置专人专岗

考题 多选题促进培训成果转化的技巧包括( )。A关注培训讲师的授课风络B培训技巧及相关内容要在工作上立即应用C培训讲师建立适当的学习应用目标D在课程进行期间,讨论在工作中如何运用培训内容E建立合理的考核奖励机制

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考题 问答题确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容是谁的职责?

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