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医院人力资源培训不包括:()。

  • A、工勤人员
  • B、管理人员
  • C、院领导
  • D、与医院相关的机关人员

参考答案

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考题 医院对外开展业务相关法律问题,不包括() A、医院与医院之间有序竞争B、医联体的建立与运行C、医院人员分工调配D、分级诊疗活动的开展E、医院的业务相关招标与采购

考题 张某,某三甲医院医疗副院长,胸心外科主任医师,博士。请问,张院长属于哪类卫生人力资源?() A、卫生技术人员B、其他技术人员C、管理人员D、工勤技能人员

考题 我国的卫生人力资源按类别分为()。 A、卫生技术人员B、管理人员C、工勤技能人员D、其他技术人员

考题 医院感染对象应包括与医院相关的所有人群,如 A、门诊和住院病人B、医院各类工作人员C、陪护家属D、探视者E、机关工作人员

考题 医院人力资源培训不包括A.管理人员 B.工勤人员 C.院领导 D.与医院相关的机关人员

考题 医院人力资源培训的对象包括( )A.专业技术人员 B.管理人员 C.待岗的员工 D.实习以及进修医师、护士 E.后勤人员

考题 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验B:管理人员的工作积极性C:教师的领导能力D:管理人员的合作精神

考题 二级以上医院药事管理与药物治疗学委员会人员组成不包括A、高级技术职务任职资格的临床医学人员 B、高级技术职务任职资格的药学人员 C、高级技术职务任职资格的护理人员 D、医疗后勤管理人员 E、医院感染管理人员

考题 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和人员的评估不包括()A:教师的教学经验B:管理人员工作积极性C:教师的领导能力D:管理人员的合作精神

考题 根据《医院感染管理办法》的规定,医疗机构应当对全体工作人员进行培训,培训内容包括()A、医院感染相关法律法规、医院感染管理相关工作规范和标准。B、医务人员临床工作中应遵守的规章制度C、与临床工作相关的法律法规、医院管理相关工作规范和标准。

考题 医院人力资源培训的主要对象是()。A、专业技术人员B、管理人员C、后勤工作人员D、医生、护士E、职能科室负责人

考题 关于医院感染知识培训要求,下述中错误的是()A、培训内容包括管理知识和专业知识B、培训对象包括管理、医务、工勤人员C、非专职人员每年培训不少于2小时D、进修医师必须培训E、实习医师必须培训

考题 医院人员编制的比例定员法适用于制定哪一类人员的编制:()A、医院各级、各类人员B、医院卫生技术人员、工程技术人员、工勤人员C、住院部医疗技术人员D、适用于医疗技术科室的操作人员

考题 以下哪个选项的人员不在必须参加政策培训的行列之中()A、地方各级领导干部B、相关部门领导干部C、公立医院管理者D、普通医务人员

考题 医院人力资源培训的对象包括()A、专业技术人员B、管理人员C、后勤人员D、实习以及进修医师、护士E、待岗的员工

考题 开展培训需求度调查的层次不包括()A、人力资源部管理人员B、培训管理委员会C、培训中心D、职能部门的培训管理人员

考题 《医院感染管理规范》中规定,医院感染管理知识的培训应包括以下哪些人员()。A、各级管理人员B、医护人员C、工勤人员D、各级管理人员、医务人员、工勤人员

考题 开展医院感染监测的人员要求()A、医院应按每200~250张实际使用病床,配备1名医院感染兼职人员B、专职人员接受院感监测知识、技能的培训C、专职人员接受所有医学知识、技能的培训D、专职人员接受感染控制知识、技能的培训E、医院应按每200~250张实际使用病床,配备1名医院感染专职人员

考题 医务人员医德规范适用于全国各级各类医院、诊所的医务人员,包括医师、()、(),管理人员和工勤人员也要参照本规范的精神执行。

考题 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()。A、教师的教学经验B、管理人员工作积极性C、教师的领导能力D、管理人员的合作精神

考题 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()A、教师的教学经验B、管理人员工积极性C、教师的领导能力D、管理人员的合作精神

考题 单选题综合性医院心理咨询的对象主要是()A 病人B 护理人员C 病人的领导D 病人的亲戚E 医院管理人员

考题 多选题医院人力资源培训的对象包括()A专业技术人员B管理人员C后勤人员D实习以及进修医师、护士E待岗的员工

考题 单选题医院人力资源培训不包括:()。A 工勤人员B 管理人员C 院领导D 与医院相关的机关人员

考题 单选题开展培训需求度调查的层次不包括()A 人力资源部管理人员B 培训管理委员会C 培训中心D 职能部门的培训管理人员

考题 填空题医务人员医德规范适用于全国各级各类医院、诊所的医务人员,包括医生、()、(),管理人员和工勤人员也要参照本规范的精神执行。

考题 单选题医院人力资源培训的主要对象是()。A 专业技术人员B 管理人员C 后勤工作人员D 医生、护士E 职能科室负责人