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在计划控制自我评估专题研讨会时，以下哪项任务将被视为不寻常？
A.面谈以确定要讨论的相关问题。
B.确定重要利益相关者有代表出席。
C.聘请一位有关讨论主题的外部专家来仲裁纠纷。
D.确保管理人员愿意接受建设性批评意见。
B.确定重要利益相关者有代表出席。
C.聘请一位有关讨论主题的外部专家来仲裁纠纷。
D.确保管理人员愿意接受建设性批评意见。
参考答案
参考解析
解析：C正确，在控制自我评估专题研讨会中，可能会邀请有关讨论主题的外部专家来参与，但其主要是提供意见和建议，不是进行仲裁纠纷。
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考题
控制自我评估的要素包括：( )Ⅰ.将参与员工视为过程的拥有者。Ⅱ.接受员工有关风险和控制的调研。Ⅲ.在本领域对员工进行单独的面谈。A.仅有Ⅰ
B.仅有Ⅱ
C.仅有Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
考题
以专题讨论会进行的控制自我评估的关键要素包括：Ⅰ、将参与员工视为过程的拥有者。Ⅱ、员工接受有关风险和控制的调研。Ⅲ、在本领域对员工进行单独地面谈。A.仅有Ⅰ
B.仅有Ⅱ
C.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ，Ⅱ和Ⅲ
考题
控制自我评估可用于除了下列哪项外的其他所有情况？( )A.判断负责具体的控制职能的个人的有效性
B.制订行动计划，处理已经识别的薄弱环节
C.允许参与内部控制的评估
D.评估实现业务目标的可能性
考题
以下哪一项内容是成功实施控制自我评估的关键因素？A.保证控制自我评估实施人员拥有被检查领域的相关经验。
B.得到审计委员会的支持。
C.研究其他公司的实践经验。
D.在公司内部推荐控制自我评估的好处。
考题
内部控制自我评估的要素包括：Ⅰ．将参与员工视为过程的拥有者；Ⅱ．接受员工有关风险和控制的调研；Ⅲ．在本领域对员工进行单独地面谈。A.仅有Ⅰ。
B.仅有Ⅱ。
C.仅有Ⅱ和Ⅲ。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
考题
审计计划流程的一部分是收集关于组织内部控制的证据。以下哪项不是评估内部控制效果的证据？（）A、与会计部门的员工面谈B、当员工完成日常任务时观察流程C、检查文件、政策、流程和用户手册D、送交高层管理者的，归纳审计发现的文件
考题
研讨会方式的内部控制制度自我评价程序是（）A、确定评价范围→组建评价工作组→召开评价研讨会→分析数据→报告结果→制定行动计划B、组建评价工作组→确定评价范围→召开评价研讨会→分析数据→报告结果→制定行动计划C、组建评价工作组→确定评价范围→分析数据→召开评价研讨会→报告结果→制定行动计划D、组建评价工作组→确定评价范围→召开评价研讨会→分析数据→制定行动计划→报告结果
考题
以下哪一项内容是成功实施控制自我评估的关键因素？（）A、保证控制自我评估实施人员拥有被检查领域的相关经验。B、得到审计委员会的支持。C、研究其他公司的实践经验。D、在公司内部推荐控制自我评估的好处。
考题
风险与控制自我评估（RCSAs）在操作风险管理框架中发挥着不可或缺的作用，对于RCSAs的含义，下面描述正确的是哪项？（）A、风险与控制自我评估就是控制评估B、风险与控制自我评估就是风险和控制评估C、风险与控制自我评估是控制评估、风险和控制评估的结合D、风险和控制评估不等同于控制评估
考题
单选题风险与控制自我评估（RCSAs）在操作风险管理框架中发挥着不可或缺的作用，对于RCSAs的含义，下面描述正确的是哪项？（）A
风险与控制自我评估就是控制评估B
风险与控制自我评估就是风险和控制评估C
风险与控制自我评估是控制评估、风险和控制评估的结合D
风险和控制评估不等同于控制评估
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