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在培训过程中,岗位指南的作用包括()
A:强调课程重点
B:提高学习效果
C:明确培训目标
D:节约培训成本
E:帮助学员记忆操作规程
B:提高学习效果
C:明确培训目标
D:节约培训成本
E:帮助学员记忆操作规程
参考答案
参考解析
解析:岗位指南在培训中有以下作用:(1)迫使有关专家对理想的操作作出界定,进一步明确培训的目标;(2)有助于记忆在培训中学到的操作规程,也便于在以后工作中随时查阅;(3)有时可以代替或减少培训时间,节约成本。
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考题
关于“岗位指南”这种培训材料的说法,正确的是()A:岗位指南就是岗位说明书
B:岗位指南必须像技术手册那样精确
C:岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化
D:岗位指南无法代替培训,它增加了培训成本
考题
关于“岗位指南”这种培训材料的说法,正确的是( )。A.岗位指南就是岗位说明书
B.岗位指南必须像技术手册那样精确
C.岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化
D.岗位指南无法代替培训,它增加了培训成本
考题
关于“岗位指南”这种培训材料的说法,正确的是()。(2013年5月二级真题)A、岗位指南就是岗位说明书B、岗位指南必须像技术手册那样精确C、岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化D、岗位指南无法代替培训,它增加了培训成本
考题
单选题关于“岗位指南”这种培训材料的说法,正确的是()。(2013年5月二级真题)A
岗位指南就是岗位说明书B
岗位指南必须像技术手册那样精确C
岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化D
岗位指南无法代替培训,它增加了培训成本
考题
单选题培训的印刷材料中,()是培训中的指导和参考材料。A
工作任务表B
岗位指南C
培训者指南D
学员手册
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