考题
下列关于集体谈判的表述,不正确的是()。
A.劳动者的雇主是集体谈判的主体B.集体谈判是单个劳动者为自己的利益同雇主的谈判C.劳动者不是集体谈判的主体D.集体谈判强调劳动者的集体行为
考题
(2017年11月)（ ）属于集体谈判中谈判未来的不确定性因素。
A.谈判是否有结果
B.谈判的结果是什么
C.企业本身的销售和利润
D.谈判会延续多长时间
考题
（ ）不属于集体协商的特点。A．谈判双方的对立性
B．谈判未来的不确定性
C．谈判问题的特殊复杂性
D．谈判本身的不确定性
考题
集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于（ ）。
A.劳动力本身的复杂性
B.集体谈判涉及问题的复杂性
C.工人与雇主之间关系的长期性
D.谈判本身的不确定性
E.谈判未来的不确定性
考题
(2015年5月)集体谈判本身的不确定性包括（ ）。
A.谈判延续多长时间
B.谈判的结果是什么
C.谈判企业今后的利润情况
D.谈判中是否会出现产业行动
E.谈判双方是否能够达到各自目的
考题
集体谈判本身的不确定性包括（ ）。A.谈判延续多长时间
B.谈判的结果是什么
C.谈判企业今后的利润情况
D.谈判中是否会出现产业行动
E.谈判双方是否能够达到各自目的
考题
集体协商的不确定性包括（ ）。
A.谈判过程的不确定性
B.谈判结果的不确定性
C.谈判对象的不确定性
D.谈判未来的不确定性
E.谈判延续时间的不确定性
考题
（）属于集体谈判中谈判未来的不确定性因素。A.谈判是否有结果
B.谈判的结果是什么
C.企业本身的销售和利润
D.谈判会延续多长时间
考题
集体谈判的不正确定性表现为()。
A．谈判时间不确定
B．谈判结果不确定
C．谈判焦点不确定
D．谈判主体不确定
E．未来的形势不确定
考题
集体谈判中，“不确定性范围”的下限是指（）。
A.工会的上限
B.工会的坚持点
C.雇主的下限
D.雇主的坚持点
考题
(2016年11月) 集体协商的特点不包括（）。
A.谈判主题的不确定性
B.谈判本身的不确定性
C.谈判问题的特殊复杂性
D.谈判未来的不确定性
考题
集体协商的特点不包括（）。A.谈判主题的不确定性
B.谈判本身的不确定性
C.谈判问题的特殊复杂性
D.谈判未来的不确定性
考题
属于集体谈判特征的有（ ）。A．谈判环境的多变性
B．谈判本身的不确定性
C．谈判问题的特殊复杂性
D．谈判未来的不确定性
E．谈判目标的模糊性
考题
工会与雇主之间的集体谈判是谈判行为在劳动关系领域的一种表现形式，而谈判的不确定性和()是谈判的一个特征。A.特殊交叉性
B.特殊关联性
C.特殊复杂性
D.特殊联系性
考题
集体谈判的特征不包括（ ）。
A.谈判本身的不确定性 B.特殊复杂性
C.艰难性 D.谈判未来的不确定性
考题
以下不属于集体协商的特点的是（）A、谈判本身的不确定性B、从单赢走向双赢C、谈判未来的不确定性D、谈判问题的特殊复杂性
考题
集体协商的不确定性包括（）。A、谈判过程的不确定性B、谈判结果的不确定性C、谈判对象的不确定性D、谈判未来的不确定性E、谈判延续时间的不确定性
考题
"谈判是否有结果以及结果是什么"说的是（）。A、谈判本身的不确定性B、谈判未来的不确定性C、谈判结果的特殊复杂性D、谈判问题的特殊复杂性
考题
集体谈判的功能主要表现为（）A、市场或经济功能B、政府作用C、决策功能D、协商功能
考题
单选题以下不属于集体协商的特点的是（）A
谈判本身的不确定性B
从单赢走向双赢C
谈判未来的不确定性D
谈判问题的特殊复杂性
考题
多选题集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于（ ）。A劳动力本身的复杂性B集体谈判涉及问题的复杂性C工人与雇主之间关系的长期性D谈判本身的不确定性E谈判未来的不确定性
考题
多选题集体协商的特点。工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为（ ）。A谈判本身的不确定性B谈判未来的不确定性C谈判机能的不确定性D谈判组织的不确定性E谈判之中的不确定性
考题
单选题集体谈判的特征不包括（）。A
谈判本身的不确定性B
特殊复杂性C
艰难性D
谈判未来的不确定性
考题
多选题集体协商的不确定性可以概括为（）。A谈判本身的不确定性B谈判未来的不确定性C谈判机能的不确定性D谈判组织的不确定性E谈判之中的不确定性
考题
单选题集体协商的不确定性和特殊复杂性，决定了劳动关系双方在谈判中的基本（ ）。A
政策B
战略C
策略D
态度
考题
单选题集体谈判的特征，是谈判问题的特殊复杂性和（ ）。A
特殊性B
多变性C
艰难性D
不确定性
考题
多选题集体协商的特点中，工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为（ ）。A谈判本身的不确定性B谈判未来的不确定性C谈判机能的不确定性D谈判组织的不确定性E谈判过程的不确定性