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如果你的上司是一个刚愎自用、脾气暴躁而又狭隘自私的人,你与他相处时 会( )。
A.忍无可忍 B.多说好话 C.少说多做 D.尽量躲避


参考答案

参考解析
解析:
更多 “如果你的上司是一个刚愎自用、脾气暴躁而又狭隘自私的人,你与他相处时 会( )。 A.忍无可忍 B.多说好话 C.少说多做 D.尽量躲避” 相关考题
考题 如果你的某位上司过生日,他邀请大家参加他的生日晚会,你和这位上司的个人交情较深。你会( )。A.既然私交不错,不必送礼物了B.送一个小礼物C.看大家送什么,自己也送什么D.送一份厚礼

考题 工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?

考题 要是你觉得你没有能力完成上司给你的任务时你会跟上司反映么?

考题 六十八、你与同仁之间相处发生问题时,你会怎能么做?

考题 当你与同事相处比较困难时,你会怎么办

考题 假如你的上司在学识、能力上都稍逊于你,你与他(她)相处时会( )。 (A)不服从他(她),因为他(她)学识差、能力低 (B)在心里不服气,但表面上会过得去 (C)只管干自己的事情,不过多理睬他(她) (D)积极配合他(她)工作,提出更好的意见给他(她)

考题 上司交给你一项工作,他说你能够完成。在你自己看来,这项工作已经超出了自己的能力范围,难以做好。这时,你会( )。 (A)不接受任务,向上司说明自己的情况 (B)不接受任务,说明情况,并向上司推荐其他更好的人选 (C)接受任务,但向上司说明,如果万一完不成任务,不能责备自己 (D)接受任务,认为这是对得起上司信任的表现

考题 如果你是公司主管,你下属中有这样一位员工——他自主性、独立性很强,不愿受人管束,偶尔会顶撞上司,但他对工作认真负责,对承诺的工作总能完成得很好。对这样的员工,你会( )。 (A)给他更高难度的工作,让他感受挑战性 (B)尽量回避与他接触,以免发生冲突 (C)维持目前的工作状况 (D)为他设置一个特殊的工作岗位

考题 上司最近总是指定要你去做一些你不情愿做的工作。对此,你会( )。 (A)觉得上司是在故意刁难自己 (B)与上司沟通,努力改变他的主意 (C)虽然不情愿,但还是“装作”高兴地去做 (D)想办法拉近与上司的关系,努力改变他的主意

考题 如果你的上司是一个喜欢下属听话的人,但你发现在“听话”和“干好工作”之 间时不时地会出现矛盾。事实证明,凡听了上司的话,工作就会产生纸漏。为此,你的选择 一般会倾向于( )。 (A)听话 (B)把活计干好 (C)辞掉工作 (D)表面上听话,实际上干自己的

考题 最近,某人忽然被宣布当上了你的上司,你平时就很讨厌这个人,同时其他许多员 工也不太喜欢这个人。对你来说,这是个惊讶的消息,考虑今后要与他相处’你会( )。 (A)害怕他给自己穿小鞋,想办法协调与他的关系 (B)调离本岗位 (C)谨慎行事,不要让他抓住“小辫子” (D)联合几个职工,给他点颜色看看

考题 你的一个同事很有才能,但是比较利己,你将如何与他相处?

考题 如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长,你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话,告诉上司要找的人马上就会来听电话,让上司直接与对方通话。A对B错

考题 辩论不会让你狭隘,会让你突破狭隘。

考题 如果上司交给你一项任务,你认为自己难以完成,而上司说你行,你会()A、试着去做B、说明理由,推脱任务C、征求自己最好的朋友的意见D、接受任务,但对上司说明后果

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考题 如果你的一位下属喜欢争强好胜,你将如何与他相处?

考题 如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长,你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话,告诉上司要找的人马上就会来听电话,让上司直接与对方通话。

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考题 问答题你到了一个新环境,你如何处理好和新领导、同事的关系?你的上司离职,你是最佳的候选人,但结果却是另外一个新人。你会如何与之相处?

考题 单选题如果上司交给你一项任务,你认为自己难以完成,而上司说你行,你会()A 试着去做B 说明理由,推脱任务C 征求自己最好的朋友的意见D 接受任务,但对上司说明后果

考题 问答题与固执、脾气不好的人相处不容易,谈一谈你平时与这种人相处的事例,并说明你是怎么处理的。追问:从中你认识到什么?

考题 判断题如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长,你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话,告诉上司要找的人马上就会来听电话,让上司直接与对方通话。A 对B 错

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考题 判断题辩论不会让你狭隘,会让你突破狭隘。A 对B 错