考题
薪酬对于员工的功能是( )
A、经济保障功能B、激励功能C、社会信号功能D、支持企业变革E、塑造企业文化
考题
下列描述中，不属于薪酬对企业的作用的是()。A:塑造和强化企业文化
B:改善经营绩效
C:支持企业变革
D:心理激励功能
考题
不属于薪酬对企业的作用的是()。
A.塑造和强化企业文化
B.改善经营绩效
C.支持企业变革
D.心理激励功能
考题
下列选项中属于薪酬对员工的功能的是（ ）。A.导向功能
B.支持企业变革
C.保障功能
D.激励功能
E.控制企业成本
考题
下列选项中属于薪酬对企业的功能的是（ ）。A.增值功能
B.改善经营绩效，塑造企业文化
C.激励功能
D.社会信号功能
E.配置功能
考题
下列选项中属于薪酬对员工的功能的是()。A:导向功能
B:支持企业变革
C:保障功能
D:激励功能
E:控制企业成本
考题
下列表述属于薪酬对员工的功能的是（）。A、增值功能B、改善经营绩效C、导向功能D、社会信号功能
考题
下列选项中属于企业文化功能的是（）。A、整合功能B、技术培训功能C、科学研究功能D、社交功能
考题
下列选项中属于企业文化功能的是（）。A、整合功能B、技术培训功能C、科学研究功能
考题
下列选项中属于企业文化功能的是（）A、体育锻炼B、整合功能C、歌舞娱乐D、社会交际
考题
下述薪酬对企业的功能描述正确的是（）。A、增值功能B、控制企业成本C、改善经营绩效D、塑造企业文化E、支持企业变革
考题
下列选项中不属于四大付薪方式的是（）A、基于市场的付薪方式B、基于能力的付薪方式C、基于绩效的付薪方式D、基于奉献的付薪方式
考题
下列选项中不属于企业文化的功能的是（）A、导向功能B、约束功能C、凝聚功能D、强制功能
考题
下列哪项不属于薪酬对雇主的功能（）。A、增值功能B、竞争功能C、导向功能D、社会信号功能
考题
下列表述不属于薪酬对企业的功能的是（）；A、增值功能B、改善经营绩效C、配置功能D、社会信号功能
考题
下列表述属于薪酬对社会的功能的是（）。A、对劳动力资源的再配置B、支持企业变革C、改善经营绩效D、增值功能
考题
下列不属于薪酬对企业的作用的是（）A、激励工具B、资源获得C、补偿功能D、资源配置
考题
单选题下列哪项不属于薪酬对雇主的功能（）。A
增值功能B
竞争功能C
导向功能D
社会信号功能
考题
单选题不属于薪酬对企业的作用的是（ ）。A
塑造和强化企业文化B
改善经营绩效C
支持企业变革D
心理激励功能
考题
单选题下列表述属于薪酬对员工的功能的是（）。A
增值功能B
改善经营绩效C
导向功能D
社会信号功能
考题
单选题下列表述不属于薪酬对企业的功能的是（）；A
增值功能B
改善经营绩效C
配置功能D
社会信号功能
考题
单选题下列表述属于薪酬对社会的功能的是（）。A
对劳动力资源的再配置B
支持企业变革C
改善经营绩效D
增值功能
考题
单选题下列选项中不属于四大付薪方式的是（）A
基于市场的付薪方式B
基于能力的付薪方式C
基于绩效的付薪方式D
基于奉献的付薪方式
考题
单选题下列不属于薪酬对企业的作用的是（）A
激励工具B
资源获得C
补偿功能D
资源配置
考题
多选题薪酬对于员工的功能是（）A经济保障功能B激励功能C社会信号功能D支持企业变革E塑造企业文化