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领导者在学习型组织扮演的角色不包括（）。

A.教练
B.裁判
C.仆人
D.监督者
E.设计师

参考答案

参考解析
解析：P230 BD
领导者扮演新的角色：设计师、仆人、教练
更多 “领导者在学习型组织扮演的角色不包括（）。A.教练 B.裁判 C.仆人 D.监督者 E.设计师” 相关考题
考题 在导游人员所扮演的社会角色中，（ ）是导游人员扮演的最重要的社会角色。A．领导者B．教育者C．组织者D．传播者
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考题 (2016年11月)领导者在学习型组织扮演的角色不包括（）。 A.教练 B.裁判 C.仆人 D.监督者 E.设计师
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考题 与传统组织相比，学习型组织具有以下特征（ ）。A．愿景驱动型的组织 B．效率驱动型的组织 C．组织由多个创造团队组成 D．组织的边界将被重新界定 E．领导者扮演新的角色
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考题 小组工作的开始阶段，社会工作者扮演的角色不包括( )A.倡导者 B.领导者 C.鼓励者 D.组织者
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考题 在小组工作的开始阶段，社会工作者处于小组的核心位置，其扮演的角色不包括()。A.领导者的角色 B.鼓励者的角色 C.教育者的角色 D.组织者的角色
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考题 领导者在维持团体人际关系和营造团体气氛上应扮演哪些角色？
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考题 在学习型组织中，下面哪项不是领导者的角色？（）A、项目长B、仆人C、设计师D、教师
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考题 领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括（）。A、公文处理B、小组讨论C、角色扮演D、思考换位
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考题 团体咨询中的指导者在团体咨询过程中只能扮演领导者的角色。
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考题 关于在学习型组织中领导者的角色，以下说法错误的是（　）。A、领导者是设计师B、领导者是仆人C、领导者是教练D、领导者是督促者
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考题 管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。
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考题 管理者在驾驭混乱的局面时所扮演的角色是“领导者角色”。
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考题 以下哪些角色属于管理者在人际关系方面扮演的角色？（）A、形象代言人B、领导者C、联络员D、组织发言人
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考题 在新时代，领导者应扮演的角色是什么？
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考题 在学习型组织中，领导者扮演的是（）的角色。A、设计师、家长和教练B、家长、仆人和教练C、设计师、家长和仆人D、设计师、仆人和教练
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考题 在学习型组织中，领导者的角色有（）。A、仆人B、执行者C、教练D、设计师E、考核者
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考题 人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他人利益相关者的关系时行使着代表人的角色，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）领导者角色和联络者角色。
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考题 人际角色直接产生自管理者的式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）。A、代表人角色B、领导者角色C、联络者角色D、发言人角色E、谈判者角色
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考题 单选题学习型组织的本质特征是A 善于不断学习B 拥有共同的目标C 横向的组织结构D 领导者的新角色
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考题 填空题人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他人利益相关者的关系时行使着代表人的角色，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）领导者角色和联络者角色。
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考题 单选题在导游人员所扮演的社会角色中，（　　）是导游人员扮演的最重要的社会角色。A 领导者B 教育者C 组织者D 传播者
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考题 多选题管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色包括（　　）。A代表人角色B发言人角色C领导者角色D联络者角色E资源分配者
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考题 单选题小组工作的开始阶段，社会工作者扮演的角色不包括( )A 倡导者B 领导者C 鼓励者D 组织者
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考题 单选题在学习型组织中，领导者扮演的是（）的角色。A 设计师、家长和教练B 家长、仆人和教练C 设计师、家长和仆人D 设计师、仆人和教练
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考题 单选题关于在学习型组织中领导者的角色，以下说法错误的是（　）。A 领导者是设计师B 领导者是仆人C 领导者是教练D 领导者是督促者
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考题 单选题在小组工作的开始阶段，社会工作者处于小组的核心位置，其扮演的角色不包括(　　)。A 领导者的角色B 鼓励者的角色C 教育者的角色D 组织者的角色
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考题 多选题以下哪些角色属于管理者在人际关系方面扮演的角色？（）A形象代言人B领导者C联络员D组织发言人
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