考题
评价中心方法不包括（ ）。A.公文筐测试
B.管理游戏
C.无领导小组讨论
D.心理测评
考题
评价中心技术方法不包括（ ）。A.公文筐测试
B.工作任务完成
C.角色扮演
D.无领导小组讨论
考题
评价中心用得最多的一种测评形式是（）A、小组讨论B、公文处理C、管理游戏D、角色扮演
考题
评价中心技术的主要形式有（）A、公文处理B、管理游戏C、小组讨论D、角色扮演E、心理测验
考题
领导者素质综合测评的方法和技术不包括（）A、竞争B、非测量C、考试D、评价中心
考题
在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是（）A、公文处理B、角色扮演C、小组讨论D、模拟面谈
考题
在评价中心中，通过被试者在完成任务的过程中所表现的行为来测评被试者的素质，是评价中心中的（）活动A、公文处理B、无领导小组讨论C、角色扮演D、管理游戏
考题
主试人通过对被试者在不同角色情境中表现出来的行为进行观察和记录，测评其素质潜能，是评价中心中的（）活动A、公文处理B、无领导小组讨论C、角色扮演D、管理游戏
考题
评价中心主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有（）A、公文处理B、小组讨论C、角色扮演D、智力测验
考题
评价中心中用得最多、也是最重要的测评方法是（）A、公文处理B、无领导小组讨论C、管理游戏D、角色扮演
考题
评价中心最具特点、最具典型的测评技术是（）A、无领导小组讨论B、管理游戏C、角色扮演D、公文处理
考题
领导者素质评价的主要方法有（）。A、问卷调查法B、心理测评技术C、评价中心方法D、功能测评法E、绩效评价法
考题
评价中心最具特点、最具典型性的测评技术是（）A、无领导小组讨论B、管理游戏C、角色扮演D、公文处理
考题
评价中心的种类包括（）A、公文处理B、角色扮演C、无领导小组讨论D、面试E、个人演讲
考题
（）是评价中心用得最多的一种测评形式，也被认为是最有效的一种形式。A、公文处理B、小组讨论C、管理游戏D、角色扮演
考题
单选题在评价中心中，通过被试者在完成任务的过程中所表现的行为来测评被试者的素质，是评价中心中的（）活动A
公文处理B
无领导小组讨论C
角色扮演D
管理游戏
考题
单选题评价中心中用得最多、也是最重要的测评方法是（）A
公文处理B
无领导小组讨论C
管理游戏D
角色扮演
考题
单选题在评价中心中主要用来测评人际关系处理能力情景模拟活动的方式（）。A
公文处理B
小组讨论C
角色扮演D
管理游戏
考题
多选题评价中心技术的主要形式有（）A公文处理B管理游戏C小组讨论D角色扮演E心理测验
考题
多选题领导者素质评价的主要方法有（）。A问卷调查法B心理测评技术C评价中心方法D功能测评法E绩效评价法
考题
单选题领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括（）。A
公文处理B
小组讨论C
角色扮演D
思考换位
考题
单选题领导者素质综合测评的方法和技术不包括（）A
竞争B
非测量C
考试D
评价中心
考题
单选题在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是（）A
公文处理B
角色扮演C
小组讨论D
模拟面谈
考题
单选题评价中心最具特点、最具典型性的测评技术是（）A
无领导小组讨论B
管理游戏C
角色扮演D
公文处理
考题
单选题评价中心最具特点、最具典型的测评技术是（）A
无领导小组讨论B
管理游戏C
角色扮演D
公文处理
考题
单选题主试人通过对被试者在不同角色情境中表现出来的行为进行观察和记录，测评其素质潜能，是评价中心中的（）活动A
公文处理B
无领导小组讨论C
角色扮演D
管理游戏
考题
单选题评价中心用得最多的一种测评形式是（）A
小组讨论B
公文处理C
管理游戏D
角色扮演