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工作态度考评的纪律性,重点观察内容包括()。

A.是否遵守有关规定、惯例、标准或上司的指示
B.忠于职守、表里如一
C.有秩序地进行工作
D.是否自觉地尽职尽责工作
E.能按照工作要求完成任务

参考答案

参考解析
解析:
更多 “工作态度考评的纪律性,重点观察内容包括()。A.是否遵守有关规定、惯例、标准或上司的指示 B.忠于职守、表里如一 C.有秩序地进行工作 D.是否自觉地尽职尽责工作 E.能按照工作要求完成任务” 相关考题
考题 绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。A.工作态度考评B.责任感考评C.开拓性考评D.工作热情考评

考题 行为主导型的考评内容以考评员工的( )为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产生和贡献,而不关心行为和过程。A.工作效果B.工作态度C.工作业绩D.工作行为

考题 在考评管理人员的“勤”时,考评内容主要包括 ( )。A.工作质量B.责任心C.纪律性D.工作主动性E.职业道德

考题 对员工进行态度考评时,可以选取的考评要素包括( )。A.纪律性B.理解力C.积极性D.判断力E.出勤状况

考题 绩效考评的内容主要包括()。 A.工作业绩考评B.工作行为考评C.工作能力考评D.工作态度考评

考题 绩效考评的基本内容有()。 A.工作情绪考评B.工作业绩考评C.工作能力考评D.工作态度和适应性考评

考题 绩效考评的目的不一样,评价对象也不同。对于发放年终奖金,我们应重点考评( )。A.考评期间的思想品德B.考评期间的工作态度C.考评期间的工作成绩D.考评期间表现的工作能力

考题 工作态度考评项目包括()。A.积极性 B.工作热忱 C.责任感 D.人际关系 E.纪律性

考题 工作态度考评的积极性,重点观察内容包括()。A.是否经常主动地完成各种业务工作 B.不用指示或命令,也能自主自发地努力工作,不断改进工作方法 C.是否遵守有关规定 D.是否以高度热忱面对挑战 E.是否自觉地尽职尽责工作

考题 工作态度考评的项目主要包括()。A.积极性 B.纪律性 C.责任感 D.工作热忱 E.工作动机

考题 工作态度考评的工作热忱,重点观察内容包括()。A.是否在执行业务之际,以高度的热忱面对挑战 B.能否自主自发地努力工作,不断改进工作方法 C.是否遵守上司的指示 D.是否能主动地完成各种业务工作 E.认真而努力工作,表现出不达目的绝不罢休的态度

考题 (2016年11月)工作态度考评的项目主要包括()。 A.积极性 B.纪律性 C.责任感 D.工作热忱 E.工作动机

考题 用于奖励的考评应重点考评(  )。A. 工作过程 B. 工作效率 C. 工作成果 D. 工作态度

考题 绩效考评的内容包括(  )。 A.工作能力 B.工作成本 C.工作效率 D.工作态度 E.工作结果

考题 以下各项中, 不属于绩效考评类型的是( ) 。A 、 工作态度考评 B 、 业绩考评 C 、 能力考评 D 、 工作热情考评

考题 客房部员工考评的内容主要包括综合素质能力、劳动纪律、工作态度和()等四个方面。

考题 员工绩效考评主要包括内容是()。A、工作完成情况评定和员工素质评价B、员工素质评价和工作态度评定C、员工素质评价和员工业绩评价D、顾客满意度和工作态度评定

考题 绩效考评的内容主要包括()。A、工作业绩考评B、工作行为考评C、工作能力考评D、工作态度考评

考题 员工考核的内容有哪些?()A、品行考评B、结果(业绩)考评C、工作态度考评D、适应性评价

考题 绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。A、工作态度考评B、责任感考评C、开拓性考评D、工作热情考评

考题 行为主导型的考评内容以考评员工的()为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产出和贡献,而不关心行为和过程。A、工作效果B、工作态度C、工作业绩D、工作行为

考题 单选题行为主导型的考评内容以考评员工的()为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产出和贡献,而不关心行为和过程。A 工作效果B 工作态度C 工作业绩D 工作行为

考题 多选题工作态度考评的项目包括( )等。A积极性B主动性C工作热忱D责任感E纪律性

考题 单选题用于奖励的考评应重点考评(  )。[2016年5月二级真题]A 工作过程B 工作效率C 工作成果D 工作态度

考题 多选题绩效考评的内容主要包括()。A工作业绩考评B工作行为考评C工作能力考评D工作态度考评

考题 多选题对员工进行态度考评时,可以选取的考评要素包括(  )。A纪律性B理解力C积极性D判断力E出勤状况

考题 单选题绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。A 工作态度考评B 责任感考评C 开拓性考评D 工作热情考评