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下列选项中,不属于定性预测主要方法的是()
A:描述法
B:趋势外推法
C:德尔菲法
D:经验预测法
B:趋势外推法
C:德尔菲法
D:经验预测法
参考答案
参考解析
解析:企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大,人才预测的具体方法多种多样,可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。定量预测方法包括转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法和计算机模拟法。
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单选题定性市场预测,下列说法正确的是( )。A
定性预测方法灵活性较小,不易于发挥预测者的主观能动性B
在掌握数据不多、不够准确或主要影响因素无法用数字描述进行定量分析时,定性预测是一种非常有效的预测方法C
定性预测方法不易受主观因素的影响D
定性预测方法并不缺乏对市场发展作数量上的准确描述
考题
多选题关于市场预测方法中的定性预测,说法正确的有( )。A定性预测主要由预测者根据已知信息依靠知识和经验来进行B定性预测的准确度很高C定性预测的具体实施过程比较复杂D定性预测宜结合定量分析E德尔菲法属于定性预测方法
考题
单选题下列选项中()不是在销售预测中常用的定性预测方法。A
专家会议法B
消费者意向调查法C
集合意见法D
趋势预测法
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