考题
以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是（ ）A．模拟分权制B．广义的职能制组织结构模式C．狭义的职能制组织结构模式D．事业部制
考题
在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（ ）之中。A．直线职能制B．事业部制C．模拟分权制D．跨国公司
考题
常见组织结构类型有()A、直线制B、职能制C、直线制职能制D、事业部制E、超事业部制
考题
常见的组织结构包括()A、直线职能制B、事业部制C、超事业部制D、多维立体结构E、矩阵制
考题
在( )组织结构内，职能部门只起到参谋和助手的作用。A．职能制B．超事业部制C．直线制D．直线职能制E．事业部制
考题
在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）A.直线职能制
B.跨国公司
C.模拟分权制
D.事业部制
考题
进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是（ ）。A.直线职能制
B.常设机构
C.超事业部制
D.事业部制
考题
事业部制与职能制组织结构特征可以同时实现的组织结构模式是()。A:直线制
B:矩阵组织
C:事业部制
D:技术创新小组
考题
进行组织结构设计时。要选择不同的部门结构模式，（ ）不属于部门结构模式。A.直线职能制
B.咨询机构
C.超事业部制
D.事业部制
考题
进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是()。A:直线职能制
B:常设机构
C:超事业部制
D:事业部制
考题
进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，()不属于部门结构模式。A:直线职能制
B:咨询机构
C:超事业部制
D:事业部制
考题
在不同的组织结构模式中，属于以关系为中心设计的部门组合方式的是()。A:直线职能制
B:事业部制
C:模拟分权制
D:多维立体组织模式
考题
（ ）是以成果为中心设计的部门结构模式。A.直线职能制
B.多维立体组织
C.网络组织
D.事业部制
考题
在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（ ）之中。A.直线职能制
B.事业部制
C.模拟分权制
D.多维立体组织结构模式
考题
（ ）是以成果为中心设计的部门结构模式。A．直线职能制
B．网络型组织
C．多维立体组织
D．事业部制
考题
以工作和任务为中心的部门结构模式有()。A:矩阵结构
B:直线制
C:事业部制
D:分权制
E:直线职能制
考题
进行组织结构设计时，要选择不同的组织结构模式，以下不属于组织结构模式的是()。A:直线职能制
B:常设机构
C:超事业部制
D:事业部制
考题
小企业普遍适用的组织结构模式是（）A、 直线制B、 职能制C、 事业部制D、 矩阵制
考题
以成果为中心的部门结构模式有（）。A、矩阵结构B、直线制C、事业部制D、超事业部制E、模拟分权制
考题
以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（）。A、模拟分权制B、广义的职能制组织结构模式C、狭义的职能制组织结构模式D、事业部制
考题
在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（）之中。A、直线职能制B、事业部制C、模拟分权制D、跨国公司
考题
进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是（）。（2010年5月二级真题）A、直线职能制B、常设机构C、超事业部制D、事业部制
考题
单选题在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（）之中。A
直线职能制B
事业部制C
模拟分权制D
跨国公司
考题
单选题产生最早，也最为简单的组织结构模式是（）A
直线制B
职能制C
直线职能制D
事业部制
考题
单选题以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（）。A
模拟分权制B
广义的职能制组织结构模式C
狭义的职能制组织结构模式D
事业部制
考题
多选题以成果为中心的部门结构模式有（）。A矩阵结构B直线制C事业部制D超事业部制E模拟分权制
考题
单选题进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是（）。A
直线职能制B
常设机构C
超事业部制D
事业部制
考题
单选题进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是（）。（2010年5月二级真题）A
直线职能制B
常设机构C
超事业部制D
事业部制