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（ ）是以成果为中心设计的部门结构模式。
A.直线职能制
B.多维立体组织
C.网络组织
D.事业部制
B.多维立体组织
C.网络组织
D.事业部制
参考答案
参考解析
解析：
更多 “（ ）是以成果为中心设计的部门结构模式。A.直线职能制 B.多维立体组织 C.网络组织 D.事业部制” 相关考题
考题
企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（ ）。A．规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构B．规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构C．规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构D．规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以成果为中心设计的部门结构
考题
单选题以（）为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制（任务小组）等模式。A
成果B
工作和任务C
关系D
人员
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